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Cadre de santé - mas (h/f)

Chevreuse
CDI
HOPITAL GERONTOLOGIQUE PHILIPPE DUGUE
Cadre de santé
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Dans une maison d'accueil spécialisée (MAS) de 54 lits, au sein d'une structure publique disposant également d'une USLD, un EHPAD, un SSIAD, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmaciens, rééducateurs, animateurs et personnel socio-éducatif), vous assurez les missions suivantes:

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences des agents
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité

Profil recherché

Vous disposez des compétences, des qualités et des connaissances suivantes:

Santé publique, droit des usagers du système de santé et médico-social, éthique et déontologie professionnelles
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer / communiquer, motiver, une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Santé publique, droit des usagers du système de santé, éthique et déontologie professionnelles.
Gérer son stress, s'adapter et être polyvalent, savoir prioriser et déléguer, savoir questionner et prendre du recul

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