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Business developer (h/f)

Villeurbanne
OC AGENCY
Business developer
Publiée le 6 février
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Cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines présent sur Lyon depuis plus de 25 ans, il accompagne les entreprises dans la recherche de talents en s’appuyant sur une approche qualitative et sur-mesure. Il intervient sur l’ensemble du territoire national et travaille avec une clientèle variée, allant des PME aux grands groupes, sur des recrutements stratégiques.

Sa méthodologie repose sur une relation de confiance avec les clients et candidats, en proposant des solutions adaptées à chaque besoin. Il valorise l’expertise, l’autonomie et le partage d’expérience pour optimiser ses performances et garantir un accompagnement efficace.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Business Developer pour renforcer son équipe et accélérer sa croissance.

Missions principales :

* Développer un portefeuille clients en identifiant et prospectant des entreprises ayant des besoins en recrutement.
* Analyser les enjeux des prospects et leur proposer des solutions adaptées en matière de recrutement et de conseil RH.
* Assurer un suivi personnalisé des clients pour construire des partenariats durables.
* Collaborer étroitement avec les équipes de consultants pour assurer la qualité et la pertinence des recrutements réalisés.
* Participer aux réunions hebdomadaires, partager les tendances du marché et contribuer à l’amélioration des méthodes commerciales.
* Être force de proposition dans le développement de nouvelles stratégies pour optimiser la croissance commerciale du cabinet.

Profil recherché :

* Expérience de 4 ans minimum en développement commercial, idéalement dans un environnement de services BtoB ou en cabinet de recrutement.
* Esprit entrepreneurial avec une forte capacité à identifier et exploiter de nouvelles opportunités.
* Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client.
* Grande autonomie dans l'organisation du travail, tout en ayant un fort esprit d’équipe et de partage.
* Appétence pour le secteur du recrutement et compréhension des enjeux liés à l’acquisition de talents.
* Capacité à travailler dans un environnement exigeant et challengeant, avec une motivation pour atteindre et dépasser ses objectifs.

Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, avec un esprit collaboratif et une approche qualitative du business développement, cette opportunité est faite pour vous !

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