Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet mixte entreprise à taille humaine et en plein développement.
Sous supervision de l'Associé, et en tant que Responsable de pôle social - Gestionnaire de paie sénior dans le cadre de la création du poste, vous gérez les missions suivantes en totale autonomie, pour des clients TPE et PME :
-Etablissement des bulletins de paie (150 paies / 40 dossiers)
-Déclarations sociales
-Administration du personnel, RH
-Accompagnement, proximité et conseil client
-Puis, développement du pôle, management d'une personne (puis jusqu'à 3-4 personnes) et gestion des paies internes
Logiciel utilisé : SILAE TT, RTT, Primes
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