Conseiller Commercial en Agence Mutuelle H/F (H/F)
Description En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle, ainsi que de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et méthodes, vous exercerez les missions suivantes :
1. Accueillir, informer et conseiller tout public en agence ou par téléphone sur les produits de santé, prévoyance et services de la mutuelle.
2. Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes.
3. Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire.
4. Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects.
5. Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance.
6. Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et vous tenir informé de leurs évolutions.
7. Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable.
Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :
* Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs.
* Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste, ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire grandir en compétences.
* Des avantages tels que : Mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.
Notre offre est faite pour vous si :
1. Vous avez idéalement un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire.
2. Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client.
3. Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et par téléphone, et savez communiquer de manière claire et persuasive.
Et humainement :
1. Vous avez une approche tournée vers la satisfaction client.
2. Vous avez le goût du challenge et êtes persévérant(e).
3. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions.
4. Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil.
5. Vous avez des qualités relationnelles avérées.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et partagez notre vision, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nos postes sont handi-accueillants et ouverts à tous les talents.
Processus de recrutement :
1. Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
2. Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation.
3. Des éléments complémentaires vous seront demandés pour valider votre candidature.
PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience : 2 ans minimum.
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