Technicien planification industrielle (h/f)

Votre agence Manpower ALES recherche pour l'un de ses clients, un Planificateur(trice) de production industrielle H/F. 1. Planification et Ordonnancement de la Production :\n· Analyser la charge quotidienne de production et répartir les ordres de fabrication en fonction des spécificités et des délais clients.\n· Optimiser le planning de production et le soumettre à validation.\n· Éditer les ordres de fabrication basés sur les dates de livraison et les impératifs.\n· Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique.\n· Étudier la faisabilité des commandes avec le service ADV en fonction des stocks et des délais.\n· Mesurer les écarts entre production effective et prévisions.\n· Suivre l'activité quotidienne par l'analyse des indicateurs d'avancement (tableaux, graphiques).\n\n2. Pilotage et Supervision des Opérations d'Approvisionnement :\n· Organiser et coordonner les flux et stocks de plaques cartons à partir des commandes clients.\n · Lancer les demandes d'achats des plaques cartons suivant les bons de commande.\n · Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des consommables et des demandes de sous-traitance.\n· Assurer l'approvisionnement des matières premières dans les délais impartis.\n· Garantir que les commandes soient respectées lors de la livraison.\n\n3. Gestion des Opérations de Sous-traitance :\n· Coordonner la planification des travaux sous-traités.\n· Préparer les bons de commandes pour les prestations à sous-traiter.\n- Gérer informatiquement les stocks de produits sous-traités.\n- Suivre les bons de retours et relancer les commandes auprès des sous-traitants Formation & Expérience\n - Bac +2/3 en logistique ou production\n - Minimum 2 ans d'expérience en logistique industrielle\nCompétences & Qualités\n - Maîtrise d'Excel (TDC) et ERP (Sage X3 apprécié)\n - Autonomie, rigueur, sens des priorités\n - Capacité d'analyse et de proposition\n - Anglais technique apprécié\nVos avantages\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap