Responsabilités
* La négociation et la rentrée de mandats de location-gestion
* Le suivi de la relation avec les clients propriétaires-locataires
* L'accueil physique et téléphonique des clients
* Répondre aux sollicitations des clients propriétaires - locataires
* Les visites des biens à louer sélectionnés
* La validation du dossier de candidature
* L'établissement des états des lieux d'entrée et de sortie
* Les pré-visites de logement à réception du préavis de départ
* La gestion des menues réparations
* Conseiller vos propriétaires dans la gestion de la valorisation de leur patrimoine
* La mesure et le suivi de la satisfaction client
Êtes-vous notre futur(e) Conseiller(e) clientèle ?
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la location de biens immobiliers.
Vous excellez dans la relation commerciale de proximité et mettez à disposition de vos clients votre écoute et votre professionnalisme.
Ambition et rigueur sont des qualités qui vous permettront de réussir. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
* CDI - à pourvoir dès que possible selon disponibilité
* Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire. Situé en centre-ville de Rennes, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare, son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout
* Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
* Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat
* Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
* Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
* Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces France 2024
Avantages :
* Rémunération avec 13e mois, fixe + variable
* Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier
* Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
* Des titres restaurant digitalisés
* 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
* Une crèche d'entreprise via un partenaire national
* Des outils de qualité (SEIITRA ThetraWin / Powimo / Immodvisor)
Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?
* Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons
* Notre process de recrutement : un premier échange en visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec le responsable location et la directrice de la location-gestion.
* Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration digitalisé et sur-mesure par le responsable location et l'équipe
Rejoignez-nous !
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