Vos missions au quotidien
La relation d'une banque avec le superviseur bancaire vous intéresse ?
La relation de Société Générale avec le superviseur bancaire (BCE et ACPR) représente un enjeu stratégique qui engage l’ensemble des métiers et fonctions support du Groupe. Cette relation est coordonnée et pilotée globalement par le Secrétariat Général du Groupe, en étroite liaison avec la Direction Générale.
L’équipe en charge de cette relation et de la coordination centrale est formée par une équipe de 7 personnes et s’appuie sur un réseau de chargés de relation au sein des principaux métiers et fonctions supports du Groupe. Au sein de cette équipe et sous la supervision de votre tuteur qui assurera votre formation, vous serez amené à :
- Assurer une relation fluide avec le superviseur notamment via des échanges fréquents (i) avec la JST et (ii) les équipes d’inspection sur site. L’objectif étant d’anticiper le demandes et attentes.
- Entretenir des contacts avec nos pairs sur les sujets communs (ex. revues transverses, communications de place).
- Assurer le respect des procédures internes pour répondre aux demandes du régulateurs en (i) animant le réseau des relais au sein des métiers et coordonnant leur actions ; (ii) réalisant un suivi des missions (sur site ou revues transverse) tout en validant qui est responsable du suivi et clarifiant les rôles et responsabilités ; (iii) organisant et préparant les réunions de la direction générale avec le superviseur ; et (iv) réalisant un suivi rapproché de l’exercice SREP et des moments d’intégration clés.
- Assurer la remédiation des recommandations via (i) la préparation des comités de remédiation du Groupe (RC) pour la validation des plans d’action des recommandations ; (ii) le suivi trimestrielle et le partage de la base trimestrielle à la BCE dans les délais impartis ; (iii) le suivi des réponses de la BCE en mobilisant les relais pour obtenir de leur part des réponses et un état d’avancement des recommandations suite à des questionnements du superviseur et (iv) la préparation des comités du Groupe comme le remédiation oversight committee (ROC).
- Diffuser les bonnes pratiques et standards à respecter dans les relations au sein du Groupe en validant la correspondance et les échanges.
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