Description de l'entreprise
Notre entreprise : Akiolis, révélateur de valeur
Filiale d’un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dont le rôle est au cœur de l’économie circulaire et qui met son expertise au service de l’optimisation de nos ressources ? Alors, rejoignez nos équipes !
Description du poste
Dans le respect de la réglementation des services vétérinaires et des règles d’hygiène (nettoyage) et de sécurité, l’Agent Cuirs garantit la préparation des peaux des animaux trouvés morts éligibles, afin d’assurer le meilleur rendement financier. Il/Elle met à disposition les têtes des animaux non dépouillables pour le contrôle épidémiologique.
1. Effectuer le tri des animaux trouvés morts
2. Effectuer la dépouille selon les procédures et la qualité requises
3. Préparer les chargements des peaux/cuirs pour livraison aux clients
4. Effectuer le chargement des camions de transfert
Maintenir en état de propreté et d’hygiène le matériel et zones de travail
Profil
L’accès sans formation est possible : elle sera alors assurée par l’entreprise. Idéalement, diplômé(e) CAP/BEP en industrie alimentaire, en boucherie, CAPA Industrie Agroalimentaire spécialité ouvrier polyvalent du travail industriel des viandes ou des produits alimentaires, ou Bac pro Bio-Industries de transformation, avec une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un même type d’emploi ou dans le secteur alimentaire ou des métiers de bouche. Poste accessible sans expérience professionnelle.
Offre
Poste basé à SILLE LE GUILLAUME (Sarthe) à pourvoir dès que possible.
Akiolis s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
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