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Gestionnaire de parc h/f

Briançon
CDI
Select RH
De 1 900 € à 2 500 € par mois
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale Select RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Parc H/F en CDI pour son agence de location située à Briançon.

Vous intégrez une agence appartenant à un groupe dans un poste idéal pour un profil manuel, soigneux, organisé, qui aime travailler au contact d'équipements professionnels.

Vos missions principales

- Gérer les départs et retours de location du matériel de l'agence (équipements professionnels utilisés par les clients).

- Effectuer les contrôles visuels, essais simples et vérifications d'usage lors de chaque entrée et sortie.

- Réaliser le nettoyage, la remise en état de base et les niveaux (huile, fluide, carburant).

- Identifier les anomalies élémentaires et les remonter au responsable d'agence.

- Veiller à la bonne organisation du parc et à la disponibilité du matériel.

- Travailler en coordination avec l'accueil, le responsable d'agence et l'équipe technique locale.

Un rôle concret, polyvalent, et au coeur du fonctionnement de l'agence.

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