Ingénieur en informatique h/f

Ingénieur en informatique H/F 110/94971/82505 Poste proposé Nous cherchons un(e) ingénieur(e) en informatique pour renforcer l’équipe EDS. Il/Elle assurera principalement la mise à disposition des données des projets de recherche. Il/Elle sera le garant de la qualité, de la disponibilité et la structuration des données d’une étude. - Missions générales - Sous la responsabilité du coordinateur de l’entrepôt, les principales missions seront de : - Identifier les patients éligibles et les données de l’étude dans un entrepôt de données - Extraire, transformer et préparer les données - Analyser la qualité des données - Mettre à disposition les données dans un espace projet - Documenter et versionner le processus de la collecte à la mise à disposition des données (data lineage) Activités complémentaires - Participer à la rédaction de protocole de recherche sur la partie data-management - Développer des briques logicielles pour automatiser les tâches communes aux différentes études - Réaliser des alignements terminologiques de codes locaux vers des terminologies standards - Accompagner les activités de formation et de support aux utilisateurs - - Nature du contrat et des conditions de recrutement - - CDD de 12 mois - Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d’Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an - - Quotité de temps de travail - - Temps plein - Possibilité de télétravail pour 1 à 2 jours par semaine. III. Profil recherché - Diplôme et formation requis - - Vous possédez un niveau BAC5 dans le domaine informatique - - Compétences et qualités requises - - Expertise en gestion de bases de données - Excellente connaissance du domaine médical - Maîtrise des bases de données relationnelle ; la connaissance de PostgreSQL serait un plus - Maîtrise du langage R - Connaissance de git - Savoir-être et sens du service client - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation IV. Renseignements complémentaires Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances… V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERRAND RIGALLAUD, Responsable de la recherche, promotion interne, au 05.49.44.46.65. - Dr Sébastien Cossin, référent scientifique de l’entrepôt de données de santé du CHU de Poitiers : sebastien.cossin@chu-poitiers.fr - Dr Alexandre Quillet, coordinateur de l’entrepôt de données de santé du CHU de Poitiers : alexandre.quillet@chu-poitiers.fr Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 décembre 2025. Ref : C110O94971 CHU de Poitiers Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. http://www.chu-poitiers.fr/ Poitiers CDD / Remplacement Ingénieur informatique