Directeur-trice territorial-e adjoint-e

Vos missions en quelques mots Le-la Directeur-trice territorial-e Adjoint-e seconde le-la Directeur-trice dans tous les domaines liés au pilotage, au développement et à l’animation de la direction : -Contribuer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en adéquation avec les moyens humains et budgétaires -Animer la relation avec les adhérents et piloter la stratégie commerciale -Piloter la programmation locale et s’assurer de la cohérence de la contribution à la programmation nationale en veillant à garantir des capacités de production suffisantes pour satisfaire les besoins des adhérents -Superviser globalement la qualité de la production et de la relation client, depuis la phase d’écoute jusqu’à la clôture comptable de l’opération -Contribuer à la définition et veiller à la réalisation des objectifs annuels d’activité -Superviser la bonne exécution des budgets -Représenter la direction territoriale dans diverses instances locales et nationales -Assurer la suppléance du-de la directeur-trice Liaison hiérarchique: Rattachement au-à la Directeur-trice de la DTer Ile-de-France Membre du Comité de Direction de la direction territoriale. Le-la Directeur-trice technique ou territorial-e Adjoint-e est en relation avec : -toutes les directions du Cerema -les départements de la direction territoriale -les services de l’État -les collectivités territoriales -les partenaires, entreprises et établissements privés, publics et parapublics. Relations fonctionnelles importantes avec le-la Responsable de la qualité et la performance et le-la Chargé(e) de la valorisation et du suivi d'affaires pour le pilotage de la production de la prise de commande à la facturation de l’affaire, y compris la valorisation de la production et le suivi de la satisfaction du client. Profil recherché Savoir: -Expérience à un niveau de cadre supérieur dans les domaines d’intervention de la direction territoriale et des politiques publiques concernées -Expériences confirmées en pilotage, animation de service et conduite de projets -Grande maîtrise des enjeux dans les domaines d’activité de la direction, -Connaissance des acteurs publics et privés, des circuits décisionnels et des modes de contractualisation publics -Pratique des pilotages stratégique et opérationnel -Mise en œuvre d’un système de management de la production et de la qualité Savoir-faire: -Gérer des activités et des budgets -Capacité d’analyse, d’adaptation, d’anticipation et d’innovation -Capacités à conduire des négociations et des concertations -Capacité à convaincre et à fédérer -Une expérience du réseau scientifique et technique, en collectivité territoriale ou en établissement public constitue un plus. Savoir-être: -Charisme -Force de proposition, esprit novateur -Forte capacité d’écoute -Aisance pour dialoguer et communiquer Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter emmanuelle.durandau@cerema.fr karine.massouf@cerema.fr