Description du poste : Responsable Maintenance
BRANDFIELD recherche pour son client un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE H/F en CDI dans le 44.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez et animez l’équipe du service maintenance (mécanique, hydraulique, soudure, chaudronnerie, électricité) et organisez le travail en fonction des priorités liées à l’exploitation ou à la nature des pannes.
Vous gérez une équipe composée de 5 personnes et travaillez en collaboration avec la direction technique.
Vous êtes responsable de l’ensemble du parc matériel : engins roulants, machines fixes (conteneurs de stockage), sites et bâtiments, en assurant les achats techniques, l’entretien et les réparations.
Vos missions principales incluent :
1. Attribuer les travaux en fonction des compétences (internes ou externes).
2. Diagnostiquer les travaux à réaliser et proposer des solutions dans les meilleurs délais.
3. Expliquer les tâches, priorités et techniques aux collaborateurs.
4. Communiquer et suivre l’avancement des travaux avec l’équipe et les autres services.
5. Établir et planifier les plannings d’entretien et de travaux.
6. Suivre les entretiens réglementaires selon les préconisations des constructeurs.
7. Motiver et autonomiser l’équipe, en assurant la sécurité.
8. Gérer les relations avec les fournisseurs, commander et suivre les travaux ou fournitures.
Le périmètre d’intervention couvre :
* Les engins roulants (chariots élévateurs, télescopiques, pelles mécaniques, poids lourds, remorques).
* Les machines fixes (presse-à-balles, presse-cisaille, équipements de tri, déjanteuse, cisaille, ateliers de dépollution, contenants).
Vous apportez des améliorations pour anticiper les pannes, optimiser l’entretien préventif, gérer le stock de pièces, et proposer des modifications d’usage ou de conception.
Profil recherché :
* Capacité à manager, fédérer, expliquer, prioriser et organiser.
* Intérêt pour la manipulation d’outils et une solide expérience en maintenance.
* Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité.
Compétences clés :
* Polyvalence technique et capacité à diagnostiquer.
* Respect des règles de sécurité, organisation du poste, gestion des priorités.
* Participation aux projets et intégration dans une équipe dynamique.
Le poste offre un environnement à taille humaine, avec des horaires quasi fixes, équipé d’un atelier mobile et d’un atelier avec pont roulant.
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