Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.
Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.
Situé dans l’Essonne, au cœur d’un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.
Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
- un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs – réanimation et soins palliatifs,
- un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.
🔍 Votre mission : assurer la performance et la sécurité de notre système d'information !
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information et d’Organisation (DSIO), vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l’établissement. Vous pilotez la stratégie technique du SI, garantissez la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité des infrastructures, et encadrez une équipe de 2 administrateurs systèmes et réseaux.
🎯 Vos responsabilités :
* Piloter les projets techniques liés aux infrastructures, réseaux et télécoms (constitution, planification, suivi budgétaire).
* Assurer le maintien en condition opérationnelle du SI et de ses architectures (support N2, procédures, outils, qualité de service).
* Renforcer la cybersécurité du SI : définition des règles, mise en œuvre, diffusion des bonnes pratiques.
* Encadrer et faire monter en compétences l’équipe technique.
* Coordonner les actions avec les autres responsables du support et des applications.
* Être force de proposition sur les évolutions technologiques et les innovations à intégrer.
* Communiquer efficacement sur les projets : documentation, réunions, reporting.
* Participer aux astreintes informatiques de l’établissement.
* Coordination étroite avec le Responsable Support et la Responsable Applications, RSSI, biomédical, qualité/risques, DPD, équipes soins/médicales, imagerie et labo, prestataires/éditeurs (infogérance, réseau, télécom, DPI/PACS).
👤 Profil recherché :
* Diplôme en informatique : Bac +2/3 avec expérience significative ou Bac +5 (école d’ingénieur ou master).
* Expérience confirmée (5 ans min.) en SSII ou en entreprise sur un périmètre infrastructures/systèmes/réseaux.
* Maîtrise des environnements Windows / Linux, des architectures systèmes & réseaux, protocoles de communication, télécoms.
* Solide culture en sécurité informatique (normes, outils, pratiques).
* Compétences en gestion de projets multi-techniques et en suivi budgétaire.
* Expérience en management d’équipe et en pilotage de prestataires.
* Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse.
* Connaissance du milieu hospitalier appréciée.
* Maîtrise de l’anglais technique
* Environnement & outils :Windows Server/AD & Azure AD, Microsoft 365/Exchange Online, virtualisation (VMware), stockage (SAN/NAS), sauvegardes (Veeam), réseau (juniper, starlink), sécurité (pare-feu Fortinet/Stormshield, EDR/XDR). Connaissances SIH appréciées : DPI (DxCare), PACS/RIS, HL7/FHIR, MSSanté/INS, Pro Santé Connect.
✅ Ce que nous vous offrons :
* Un poste stratégique et transversal, avec des interactions riches et variées
* Un cadre de travail stimulant dans un environnement en pleine évolution digitale
* CDI à temps plein à pourvoir à partir de décembre 2025
* Une reconnaissance de votre ancienneté selon la convention CCN51
* Statut cadre avec 18 jours de RTT par an.
Nos avantages :
L’environnement de travail !
Un environnement de travail exceptionnel :
* Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
* Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
* Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
* Possibilités de mobilités internes
* Possibilités d’évolutions professionnelles
* Des locaux agréables
* Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
* Salle de sport et théâtre sur place
* Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
* Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Mais aussi ...
* Parking gratuit aux pieds du service
* Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
* Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
* Prime d’intéressement
* Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
* Accord télétravail
L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
* Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
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