Infirmier.ere h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier SOINS - INFIRMIER.ERE Intitulé du poste INFIRMIER.ERE H/F Missions INFIRMIER(ÈRE) D.E – Lits Halte Soins Santé (LHSS) - Théoule-sur-Mer (06) CDI – Temps plein Pas de week-end travaillé Présentation de l’établissement Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de Théoule-sur-Mer accueillent et soignent des personnes sans domicile stable, orientées par les hôpitaux du département. Le service est situé au sein de la Villa Saint Camille, un site comprenant également une résidence seniors, un village vacances et une pension de famille. Le service accueille 26 résidents, dont la majorité est autonome physiquement. L’équipe Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée : d’une assistante sociale, d’un accompagnant éducatif et social, de deux auxiliaires de vie du matin, de 2 infirmières, 4 aides-soignant(e)s de jour, 3 aides-soignantes de nuit. La coordination est assurée par : un médecin ( 3 fois par semaine) un chef de service éducatif, une encadrante de soin 1 jour par semaine Organisation du temps de travail Rythme alterné sur deux semaines (4 jours/semaine) : - Semaine 1 : lundi → jeudi - Semaine 2 : mardi → vendredi Horaires alternés : 6h45 – 18h45 13h30 – 19h30 Aucun week-end travaillé. Astreinte rémunérée possible, une semaine tous les deux mois environ (en alternance). Vos missions principales Soins et suivi des résidents Réaliser les soins techniques : pansements, prises de sang, injections, préparation et distribution des traitements. Surveiller l’état de santé des résidents. Contrôler les piluliers hebdomadaires préparés par la pharmacie. Suivi administratif et traçabilité Ouvrir les dossiers lors des admissions et assurer leur mise à jour. Assurer la traçabilité via le logiciel patient LIVIA. Organiser et classer les documents médicaux. Coordination et accompagnement Participer à la commission hebdomadaire d’admission. Organiser les rendez-vous médicaux extérieurs (prise de RDV, transports, accompagnements). Animer les transmissions entre les équipes. Qualité et sécurité Garantir la qualité des soins d’hygiène et de confort. Appliquer et faire respecter les protocoles en vigueur. Veiller à la sécurité des résidents et du service. Profil recherché Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (IDE) – numéro ADELI obligatoire. Capacité d’adaptation, autonomie, sens de l’écoute et du collectif. Une expérience auprès d’un public en précarité est un plus, mais pas indispensable. Profil recherché PROFIL RECHERCHE - À l’aise avec un public en situation de précarité (jeunes majeurs, adultes, personnes âgées) - Ponctuel-le et soucieux·se du bien-être des personnes accueillies - Rigoureux-se dans la référence et l’utilisation des outils et protocoles du Groupe SOS Solidarités. - Bon sens de l’écoute, d’analyse et d’adaptation À compétences égales, priorité donnée aux travailleurs handicapés. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat 01/04/2026 Avantages Ticket restaurant, Mutuelle employeur, Possibilité de déjeuner sur le restaurant de la Villa Saint Camille CSE Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Spécialité Paramédical Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06) Ville THEOULE SUR MER Poste à pourvoir le 01/03/2026 Suivi par Responsable principal JEAN MARC ROMAN