Controleur de gestion junior (h/f)

GRDF Recrute ! Rejoignez notre équipe dynamique de la Délégation Gestion Planification de GRDF Est ! Cette équipe joue un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique de GRDF Est. Sa mission est de contribuer à la performance globale de notre entreprise. En tant que Contrôleur.euse de Gestion Junior, vous jouerez un rôle essentiel dans notre équipe transverse régionale. Vos principales responsabilités incluront :

1. Analyse et Reporting : Contribuer à la performance globale par vos analyses du réalisé et la mise en perspective des résultats.
2. Dialogue de Gestion : Collaborer avec plusieurs délégations opérationnelles et éventuellement piloter la qualité comptable de la région.
3. Bonnes Pratiques : Promouvoir les bonnes pratiques de gestion à travers vos missions.
Vos missions :
1. Communiquer efficacement avec différentes interfaces, du chargé de commande au manager.
2. Participer à la répartition budgétaire régionale en début d’année et veiller à la bonne réalisation du portefeuille confié.
3. Contrôler la fiabilité des données via le logiciel SAP et son décisionnel (AEDG).
4. Créer et proposer des suivis adaptés à vos interlocuteurs grâce à outils d'analyse économique et financière.
5. Accompagner les délégations à travers des rendez-vous périodiques pour atteindre leurs objectifs budgétaires.
6. Animer des groupes de travail visant à améliorer les indicateurs de performance.
7. Participer à la réalisation des contrôles internes.
8. Contribuer à la démarche stratégique de la feuille de route pluriannuelle et à sa mise en œuvre opérationnelle.
Profil Recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du contrôle de gestion et/ou vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :
1. Excellentes compétences en communication.
2. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
3. Rigueur, fiabilité, autonomie et force de proposition.
4. Maîtrise des outils SAP et Excel.
5. Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.
6. Rigueur et précision dans l’analyse des données.
7. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le périmètre de la région.

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :
1. Un salaire fixe sur 13 mois entre 35K€ et 45K€ brut annuel selon votre expérience professionnelle ;
2. Une rémunération variable (prime d’intéressement et prime de performance) ;
3. Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;
4. Un accès à l’épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise ;
5. Un accès aux services du Comité d’Entreprise (billetterie, loisirs, etc) ;
6. Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
7. Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.
Notre processus de recrutement :
1. Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issue duquel vous recevrez une convocation et un questionnaire d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;
2. Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;
3. Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel d'intégration au sein de nos équipes ;
4. Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.

GRDF vous offre l’opportunité d’une immersion professionnelle préalable à votre candidature, afin de découvrir le poste et confirmer sa cohérence avec votre projet de carrière.

Bienvenue chez GRDF : Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractif. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable ! #J-18808-Ljbffr