Gestionnaire de paie h/f

Présentation de l'entreprise

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !



Description du poste

Notre client, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim :

Un gestionnaire de paie H/F
📅 Type de contrat : intérim de 3 mois
🕒 Expérience requise : 2 ans
📁 Service : Paie
📌 Prise de poste : à partir de juillet 2025

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille de collaborateurs :

- Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures, etc.)
- Établissement des bulletins de paie de A à Z
- Contrôle des paies et gestion des anomalies
- Réalisation et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Suivi des charges sociales et des paiements aux organismes
- Gestion des soldes de tout compte (STC)
- Veille sur les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie


Profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines, avec une spécialisation paie. - Vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans en gestion de la paie. - Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid, etc.) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives, notamment la DSN. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités dans le respect des délais. - Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d’un bon sens du service, avec une réelle appétence pour les chiffres et la conformité.