Cette offre expire le 25/03/2026
Description du poste
La Fédération de Soins Critiques, c’est une Unité de réanimation chirurgicale, Unité de réanimation brûlés, Unité de réanimation Neuro Traumatologique et Chirurgicale (URTC), Unité de Soins Intensifs Chirurgicale (USI CHIR), le service de Médecine Intensive Réanimation (MIR) et la Coordination Hospitalière des Prélèvements d’Organes et de Tissus (CHPOT).
L'équipe d’encadrement de la fédération est répartie sur 2 sites : Bretonneau et Trousseau. Elle est composée d'un cadre supérieur de santé (CSS) et de 7 cadres de santé.
Missions Principales :
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
* Gérer les moyens et les ressources alloués de l’équipe de suppléance (ESP et EV) de la Fédération
* Accompagner les professionnels de l’équipe ESP, identifier les compétences
* Assurer l’évaluation des professionnels paramédicaux titulaires
* Participer à la gestion de l’absentéisme de jour et de nuit
* Contribuer au suivi des indicateurs
* Repérer et accompagner les situations difficiles
QUALITE ET GESTIONS DES RISQUES
* Assurer la coordination paramédicale de la démarche qualité et de la gestion des risques
* Accompagner et développer la démarche qualité en collaboration avec les cadres des unités (Développer et Animer le Comité Qualité sur les réanimations chirurgicales ; Poursuivre la dynamique du CQ de la MIR, audits internes à structurer, suivi des EI et des plans d’action, DU, suivi PACS…,)
GESTION DES ETUDIANTS
* Suivre la planification globale et lignes de stage, suivre les demandes de stages supplémentaires, préparer les journées d’accueil…
* Mettre en œuvre de leur parcours avec suivi et accompagner des situations difficiles, en lien avec les cadres de proximité
* Gestion des étudiants accueillis de nuit
* Partenariat avec les instituts de formation
GESTION PROJET
* Participer aux projets institutionnels et Implication dans les groupes de travail institutionnels notamment sur le NHT en lien avec les cadres des unités
* Conduire la déclinaison du projet de soins et d’établissement sur la fédération de soins critiques, en collaboration avec les équipes médicales, l’encadrement supérieur et de proximité de jour
* Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d’activité en collaboration avec les partenaires, pôle et institution
* Accompagner la valorisation et la promotion des réalisations et les projets spécifiques à la fédération
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
* CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Profil recherché
Savoir-faire :
* Organiser son exercice professionnel sur la spécificité et la transversalité du poste et de son périmètre sur les deux sites du CHRU
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes dans son domaine de compétence et savoir les évaluer
* Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
* Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Connaissances des procédures réglementaires et institutionnelles...
* Maitrise de l'outil informatique et des logiciels travail (Word, Excel, logiciel temps de travail…)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
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