Vous êtes superviseur. Vous savez tenir une équipe, structurer la production, dialoguer avec les clients exigeants. Ce que vous cherchez maintenant : un rôle où vous êtes vraiment le numéro 2 du pôle, avec le poids et la visibilité qui vont avec.
Le cabinet
Une structure de 110 collaborateurs, dont 10 experts-comptables et 12 avocats spécialisés (M&A, droit commercial, social, fiscal, immobilier, IP/IT). Plus de 1 600 clients accompagnés selon une approche pluridisciplinaire intégrée. Fondé par deux experts-comptables et un avocat, le cabinet s'est imposé comme une référence sur la tech et l'innovation, avec à son actif l'accompagnement de plusieurs licornes françaises.
Positionnement :
- portefeuille très diversifié : start-ups, scale-ups, tech, immobilier, retail et e-commerce, holdings
- approche intégrée EC / audit / juridique / fiscal
- cabinet à la pointe sur les outils et l'innovation
- culture entrepreneuriale, image employeur reconnue sur le marché parisien
Un environnement où la technicité ne s'oppose pas à la dynamique start-up.
Ce qui fait la différence
- vous êtes positionné comme le bras droit du Manager du pôle
- portefeuille mixte qui combine sujets classiques structurés et dossiers atypiques (volumes importants, grandes PME, problématiques qui sortent du cadre)
- management direct d'une équipe de 5 collaborateurs
- cabinet formateur, qui pousse vraiment ses collaborateurs vers le haut
- environnement jeune, exigeant, où les bons profils progressent vite
Le poste
En tant que superviseur, vous êtes le relais opérationnel du Manager sur le pôle.
Production & supervision
- supervision des dossiers de révision et d'établissement des comptes annuels
- liasses fiscales, situations, arrêtés intermédiaires
- gestion des dossiers à fort volume et des problématiques sortant des sujets classiques
- contrôle qualité et validation des travaux de l'équipe
Conseil & relation client
- interlocuteur privilégié des dirigeants et directions financières des clients
- accompagnement sur les sujets de structuration, gestion, fiscalité
- gestion des situations sensibles ou non standard sur le portefeuille
Management
- encadrement direct de 5 collaborateurs
- répartition des dossiers, planification, suivi
- montée en compétence et formation de l'équipe
- contribution au recrutement et à l'intégration
Pilotage & développement
- rôle de bras droit du Manager sur le pilotage du pôle
- contribution à la structuration des méthodes et outils
- participation à la dynamique de croissance du cabinet
Profil recherché
- 5 à 7 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- profil idéal : expérience en petit cabinet (autonomie, polyvalence) ET en cabinet plus structuré (grands comptes, gros volumes, dossiers complexes)
- expérience confirmée en management d'équipe
- DSCG / Master CCA / Master Finance, stagiaire DEC apprécié
- aucune connaissance immo requise, c'est un plus mais pas un prérequis
- leadership, autonomie, capacité à porter une équipe et à dialoguer avec des clients exigeants
Ce que vous allez trouver
- un rôle réellement structurant, identifié comme bras droit du Manager
- un portefeuille diversifié qui ne s'enferme pas dans une seule typologie de clients
- un cabinet outillé, moderne, à la pointe sur la digitalisation
- une équipe jeune et engagée
- une vraie culture entrepreneuriale
- 3 jours de télétravail
- un CSE actif
- un process de recrutement court
Localisation : Paris 9e
Rémunération
- 55K€ - 70K€ selon profil
- prime de performance
- prime d'intéressement
- 3 jours de télétravail
- CSE actif
Pourquoi ce poste
Parce que vous allez :
- prendre un rôle de bras droit, avec un vrai poids dans le pilotage du pôle
- manager une équipe de 5 collaborateurs sur un portefeuille varié
- intervenir sur des sujets qui sortent des dossiers classiques
- évoluer dans un cabinet qui a déjà fait grandir des licornes
Pour résumer
Si vous êtes superviseur capé, à l'aise aussi bien sur des dossiers structurés que sur des sujets atypiques, et que vous cherchez un rôle de leader où vous comptez vraiment, ce poste est une vraie opportunité.
Poste à pourvoir rapidement.
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