Publiée le 10 mai
Mission du poste
Contexte de la missionDans le cadre d?un programme stratégique de transformation digitale, un acteur majeur du secteur des services engage la reconstruction complète d?une plateforme SaaS à forts enjeux business.
La mission s?inscrit au sein d?une DSI structurée, évoluant en environnement agile à l?échelle (SAFe). Les équipes sont organisées en feature teams pluridisciplinaires, favorisant une collaboration étroite entre les équipes techniques et produit.
Le Lead Développeur intervient comme référent technique d?une feature team, sous la responsabilité d?un Engineering Manager, en interaction constante avec le Product Owner et le Product Manager.
Missions
Assurer la responsabilité technique globale d?une feature team
Encadrer et accompagner les développeurs Front et Back
Définir et garantir le cadre technique : patterns, conventions, bonnes pratiques, alignement Front / Back / API
Concevoir, piloter et faire évoluer l?architecture end-to-end (data, APIs, BFF, performance, scalabilité, sécurité, dette technique)
Contribuer activement au développement sur les sujets complexes et à forts enjeux
Garantir la qualité du delivery technique : tests automatisés, revues de code, CI/CD, observabilité
Apporter un éclairage technique lors des phases de refinement, d?estimation, de PBR et de PI (risques, dépendances, découpage technique)
Être force de proposition sur l?amélioration continue des pratiques et de l?outillage
Profil candidat:
Compétences attenduesTechniques & méthodologiquesDéveloppement Back-end : PHP / Symfony (ou technologies équivalentes)
Bases de données : PostgreSQL / SQL avancé
Développement Front-end : React (ou frameworks similaires)
Node.js pour les intégrations et outils
Environnements CI/CD (ex. GitLab), Docker / Docker Compose
Tests automatisés : unitaires, intégration, E2E
Expérience confirmée en Agile / SAFe, contexte multi-équipes
AppréciéesConnaissances Cloud (ex. AWS)
Utilisation d?outils d?IA d?aide au développement (Copilot, analyse statique, génération de tests, etc.)
Expérience sur des plateformes SaaS à fort trafic
Soft skillsLeadership technique et capacité à encadrer
Exigence sur la qualité et sens des responsabilités
Capacité d?anticipation et de gestion des risques
Excellente communication avec les équipes produit
Esprit collaboratif, pragmatique et orienté solution
Informations complémentairesLocalisation : Montrouge (92)
Télétravail : partiel ? jusqu?à 2 jours par semaine après la période d?onboarding
Démarrage : Juin 2026 ? ASAP
Type de mission : Mission freelance / consulting
