Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)


Introduction

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Vous accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Missions

En tant quAdjoint Manager de Supermarché, vous seconderez le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Pour atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et lanimation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
* Être le garant dun service client irréprochable


Profil

Nous recherchons avant tout une personnalité, avec ou sans expérience dans le commerce. Vous avez une âme de manager et souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes. Vous êtes organisé(e), responsable, réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce. Si vous dites oui à ces questions, rejoignez la #TeamLidl.

* Pour candidater selon votre situation :
* Bac avec 3 ans dexpérience en management
* Bac +2 avec 1 an dexpérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Rémunération et conditions

Type de contrat: CDI, 35H/semaine, travail en journée; travail les week-ends et jours fériés; horaires décalés; travail le dimanche et le samedi. Salaire annuel brut: 32 942 € à lembauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans. Salaire versé sur 13 mois. Avantages: prime dancienneté, participation et/ou intéressement (selon résultats), congé parentalité, gestion du temps et plannings, réduction employeur, cooptation, formation certifiante (équivalent Bac+2) et possibilités dévolution vers Directeur de Supermarché. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

* Rémunération illustrative et évolutive
* Formation certifiante (équivalent Bac+2) et perspectives dévolution
* Avantages et équilibre vie pro/pam


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


Employeur

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, cest être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés. Contact: Mme Laetitia FOUCAT.

Note: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


J-18808-Ljbffr