Directeur des affaires financières h/f

Directeur(trice) des Affaires Financières H/FDate de parution de l'offre
Missions principales et objectifs
recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelleCadre d’emplois des attachés territoriaux
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques et d’assurer la direction du service financier en étroite collaboration avec l’élu chargé des finances.
Assurer l’assistance de conseil auprès des Elus, de la DGS et des responsables de service;

Elaborer le budgetprincipal et les budgets annexes;

Assurer la planification pluriannuelle et programmation annuelle;

Mettre en place les analyses financières - rétrospectives et perspectives avec élaboration de scénarios budgétaires ;

Superviser lesprocédures budgétaires, la gestion de la dette, de la Trésorerie et des garanties d’emprunt, les analyses financières et fiscales;

Mettre en place des tableaux de bord de gestion comptable, gestion financière des marchés publics et en assurer le suivi;

Assurer la coordination des activités financières et comptables en veillant au strict respect des procédures, des délais et échéances;

Assurer le management opérationnel du service composé de 5 agents – Animer et piloter l’équipe.
Formation initiale supérieure souhaitée, idéalement en finances publiques, et/ou expérience réussie sur des fonctions similaires;

Parfaite connaissance de l’environnement territorial, des finances publiques, des procédures administratives, juridiques, comptables et budgétaires ;

Grand sens desresponsabilités et disponibilité;

Capacité d’organisation et de prises d’initiatives en autonomie, réactivité, sens des priorités et respect des échéances ;

Capacité d’analyseet de synthèse, perspicacité;

Capacité d’encadrement et à fédérer une équipe;

Capacité à travailler en toute transversalité en étant force de proposition;

Qualités rédactionnelles et relationnelles, diplomatie;

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité – devoir de réserve.
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h du lundi au vendredi.
Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Epargne Temps.
Poste vacant à compter du 1er avril 2026Monsieur le MaireService des Ressources HumainesB.P. 9008395290 L'Isle-Adam
#J-18808-Ljbffr