Cdi – chargé du recouvrement – territoire de montargis - montargis

CDI – Chargé du recouvrement – territoire de Montargis - MONTARGIS, Montargis

Poste en CDI basé à Montargis

Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Île-de-France, avec un chiffre d’affaires 2021 de près de 90 millions d’euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont :

1. La gestion locative (18 000 logements, près de 40 000 personnes logées)
2. La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (200 ventes par an)
3. L’aménagement-lotissement de zones habitables

Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires.

Cette ambition se reflète également à travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts, déployés d’ici 2025.


Vos missions :

Au sein du service prévention et recouvrement et d’une équipe de 18 personnes, rattaché(e) à la Responsable du pôle recouvrement, vous analysez les situations précontentieuses des locataires avec une dette de moins de trois mois en vue de l’application de solutions adaptées.

Vous effectuez les relances et recherchez les solutions adaptées à la situation du locataire.

Vous mettez en place, si besoin, les plans d’apurements et en assurez le suivi.

Des visites à domicile pourront être requises.


Votre profil :

Attiré(e) par le logement social, vous faites preuve de fermeté, de rigueur et d’organisation. Votre connaissance de la règlementation HLM, votre maîtrise de l’outil informatique et votre aisance relationnelle sont essentielles pour réussir dans cette fonction.

De formation juridique Bac +2, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine.

La maîtrise de l’informatique est indispensable.


Les plus qui font la différence :

Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, avec un plan conséquent de développement des compétences.

Avantages périphériques : tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, etc.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Profil requis :

Bac +2 ou équivalent, type juridique ou droit. 1 à 3 ans d’expérience dans la même fonction et la même filière.

#J-18808-Ljbffr