Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour l'un de ces clients, un(e) Contrôleur(euse) de gestion en CDD de 12 mois afin de renforcer son équipe finance et accompagner son développement. Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous participerez activement au pilotage de la performance à travers :
- L'élaboration et le suivi des budgets et prévisions.
- L'analyse des écarts entre prévisions et résultats, et la mise en évidence de leviers d'amélioration.
- La production et la fiabilisation des reportings financiers mensuels.
- Le suivi d'indicateurs de performance.
- La participation à l'amélioration continue des processus et outils de gestion.
Profil recherché
- Formation supérieure en finance/contrôle de gestion (Bac+4/5).
- Première expérience réussie en contrôle de gestion (stage long, alternance ou premier poste).
- Bonne maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un ERP est un atout.
- Rigueur, sens de l'analyse et curiosité.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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