Attaché(e) de justice vif du tribunal judiciaire de verdun

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA NANCY Référence 2026-2285242 Date de début de diffusion 21/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Date de fin de diffusion 20/06/2026 Localisation Nancy Intitulé long de l'offre attaché(e) de justice VIF au tribunal judiciaire de VERDUN Date limite de candidature 21/06/2026 Employeur Tribunal judiciaire de VERDUN Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction Statut du poste Vacant Intitulé du poste attaché(e) de justice VIF du tribunal judiciaire de VERDUN Descriptif de l'employeur Le tribunal judiciaire de Verdun est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction. Descriptif du service · Positionnement : Poste placé auprès des chefs de juridictions du Tribunal judiciaire de Verdun. Rattaché au pôle VIF comprenant les chefs de juridiction, magistrats du siège et du parquet, coordinateurs et partenaires institutionnels. Fonction clé de centralisation, de suivi, de coordination et d’animation de la politique judiciaire locale en matière de lutte contre les violences intra-familiales. Description du poste principales missions : 1. Centralisation et gestion de l’information : assurer la bonne circulation des informations entre les différents services du parquet mais également entre tous les acteurs judiciaires et institutionnels Assurer la centralisation des informations relatives aux violences intra-familiales 2. Assurer le suivi quotidien des procédures En appui de la permanence pénale, recherche des antécédents pénaux, vérification de l’existence de procédures civiles de toute nature ; enrichissement des procédures avec les différentes évaluations de la situation de la victime déjà mises en œuvre ; liens avec le SPIP et avec les services du SAP e le mis en cause est déjà suivi par ces services ; Analyse journalière des plaintes et éléments reçus en temps réel sur la boite structurelle VIF. Vérification des éléments de contexte, liens avec le magistrat référent VIF et la permanence parquet ; 3. Assurer le suivi des affaires signalées et sensibles de violences intrafamiliales dans le cadre du bureau des enquêtes dédié ; 4. Assurer le suivi des évaluations et des attributions de téléphone grave danger (TGD ), des BAR et gestion du matériel : aide à la décision d’attribution, mise à jour du tableau de suivi et de SISPOPP, gestion des difficultés techniques, vigilance sur la disponibilité du stock ; 5. Mettre en œuvre les réquisitions d’évaluation approfondie des situations de victimes (EVVI) dans un contexte de conjugalité : administrer la boîte structurelle VIF dédiée ; formaliser les réquisitions EVVI à l’attention du CIDFF-France Victimes 55 sous couvert du magistrat référent ; assurer le suivi des signalements consécutifs à la réalisation des rapports EVVI ; 6. Assurer les tâches dévolues au parquet dans le cadre des ordonnances de protection et OPPI en lien avec le magistrat référent VIF du parquet : relations avec le greffe pour la mise en état du dossier ; formalisation de l’avis ou de la requête du parquet ; veiller aux suites judiciaires des décisions rendues ; veiller à l’inscription au FPR et FINIADA. 7. Animer et développer le partenariat avec les référents violences conjugales des services de police et de gendarmerie et partenaires institutionnels en la matière sur le ressort - Préparation et participation aux instances dédiées - Amélioration de la communication entre la juridiction et les partenaires extérieurs 8. Obligation d’information des victimes - Veiller au respect du décret du 24 décembre 2021 - Assurer l’information des victimes en cas de découverte d’objets prohibées dans les cellules des personnes détenues pour des faits de VIF - Coordination de l’information des victimes en amont des audiences 9. Suivi des outils statistiques 10. Préparation, participation et compte-rendu des réunions dédiées, développement des partenariats, rédaction de conventions, rédaction de bilans chiffrés, rapports d’activité et synthèses des différents dispositifs existants en matière de violences intrafamiliales Conditions particulières d'exercice Contrat à durée déterminé de 3 ans renouvelable 1 fois. Prise de poste au 1er août 2025. rémunération brute évoluant dans la fourchette de 28 000 à 32 000 sur l'ensemble de la durée du contrat (renouvellement compris). charte des temps de la juridiction formation : accès aux formations délivrées par l'Ecole Nationale de la Magistrature et aux formations délivrées par le service de la formation du SAIR de NANCY. L’attaché de justice ne participe pas aux permanences ni aux astreintes de week-end. L’attaché de justice ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000. Descriptif du profil recherché Savoir : -Maîtrise de l’organisation judiciaire -Maîtrise des circuits administratifs -Connaissance des différents services de l’Etat - Très bon niveau en droit pénal et procédure pénale savoir-faire : -Maîtrise de l’outil internet -Qualité de rédaction et de synthèse - Ecouter et recueillir les besoins - Animer une réunion Savoir être : - Sens de l’organisation et autonomie - Discrétion et loyauté - Adaptabilité, réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication - Capacité à rendre compte Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 28700euros bruts/an Informations complémentaires Informations complémentaires prise de fonction au 1er juillet 2026 aucune candidature ne doit être déposée directement sur le site. La candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme bac 4 à caractère juridique) est à adresser à Madame la présidente (p.tj-verdun@justice.fr) et Madame la procureure de la République près le tribunal judiciaire de VERDUN (pr.tj-verdun@justice.fr). Fondement juridique du recrutement Articles L 123-4 et R123-30 et suivants du code de l'organisation judiciaire Loi 2023-1059 du 20 novembre 2023 d'orientation et de programmation du ministère de la justice 2023-2027 (art 37) décret 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat décret 2024-965 du 30 octobre 2024 relatif aux attachés de justice et aux assistants spécialisés Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) tribunal judiciaire de VERDUN - Place Saint Paul - 55100 VERDUN Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Droit, sciences politiques Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Contact 1 p.tj-verdun@justice.fr Contact 2 pr.tj-verdun@justice.fr