Directeur adjoint de pôle gérontologique — h/f

Directeur Adjoint de Pôle gérontologique — H/F CC-09-258 Missions principales : Rattaché(e) à la directrice de pôle et co-pilote du comité de direction, vous prenez en charge en autonomie le pilotage des fonctions support du site (finances, logistique, technique, achats, SI, PUI, espaces verts, standard). Vous formez avec la directrice un binôme de gouvernance étroit et assurez l’intérim de direction en son absence. À ce titre : • Vous co-animez le comité de direction et les instances de gouvernance du pôle et contribuez directement à la décision et au pilotage stratégique et opérationnel du pôle. • Vous pilotez l’activité quotidienne des services du périmètre finances, comptabilité, facturation, logistique, technique, achats, systèmes d’information, pharmacie usage interne, espaces verts et standard, soit environ 40 salariés. • Vous managez et fédérez les 6 chefs de service de votre périmètre autour d’objectifs partagés, accompagnez leur montée en responsabilité managériale et installez une dynamique de transversalité entre services. • Vous pilotez ou co-pilotez les projets structurants du pôle en mode projet : restructuration immobilière, certifications, fusion-absorption, développement, écriture du projet de pôle. • Vous garantissez la fiabilité des processus comptables, budgétaires et de facturation et contribuez aux équilibres financiers du pôle. • Vous participez à la démarche qualité, la gestion des risques et la conformité réglementaire des établissements et services du périmètre. De formation supérieure de niveau Master II minimum de préférence dans le champ médico-social, sanitaire ou social (CAFDES, Master Management des Établissements de Santé ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en direction ou direction adjointe de pôle médico-social ou d’établissement sanitaire de taille significative. Les profils de cadres de direction en reconversion dans le secteur, avec un parcours orienté finances, logistique/technique, sont également recevables. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et de tarification du secteur médico-social, ainsi que les mécanismes de gestion budgétaire, comptable et de facturation d’un pôle multi-établissements. Vous savez structurer et piloter des projets complexes en mode projet (restructuration immobilière, certification, réorganisation de services) et connaissez les démarches qualité et de gestion des risques en ESSMS. Au-delà, votre capacité à former un binôme de gouvernance de très bon niveau, fluide et agile intellectuellement, fondé sur la transparence, la confiance et une communication directe, sera déterminante. Votre leadership naturel vous permet d’embarquer une équipe de direction techniquement compétente dans une dynamique de transversalité et de responsabilisation. Vous savez mener de front un volume élevé de projets simultanés dans un contexte de transformation, et combinez rigueur opérationnelle et vision stratégique. CAPSTONE CONSEIL Notre client est une fondation reconnue d’utilité publique, acteur de référence du secteur sanitaire, social et médico-social en France (80 ESMS, 2500 salariés). Elle présente notamment un Pôle gérontologique de forte réputation (6 ESMS, 320 ETP et 24M€ de budget) implanté sur le territoire des Yvelines nord. Pour accompagner la nouvelle Directrice de ce Pôle et mener des projets structurants multiples, la Fondation recherche un Directeur Adjoint de Pôle H/F, notamment en charge des Finances, de la Technique et de la Logistique. À propos de nous : Capstone Conseil est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans le recrutement, l’évaluation et le coaching des dirigeants du secteur associatif. Master II (CAFDES, Master Management des Établissements de Santé ou équivalent) Confirmé (5 ans et plus) CDI Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social