Responsable des ressources humaines (h/f)

Responsable des Ressources Humaines (H/F), Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Retz, Saint-Michel-Chef-Chef est engagée dans de nombreux projets et s’est récemment équipée de nouvelles infrastructures publiques.
Dans le cadre d’une création de poste, la Commune recherche son(sa) nouveau(elle) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner et structurer la gestion de ses 64 ETP et 25 saisonniers.
En lien direct avec la Directrice Générale des Services, vous êtes à la fois force de proposition sur la politique RH de la collectivité, référent juridique et statutaire, et acteur de la gestion quotidienne des agents.
Vous encadrez un agent RH et travaillez en binôme Missions / conditions d'exercice Pilotage stratégique et accompagnement RH
•Participation avec la DGS et le Maire à la définition et mise en œuvre de la politique RH (QVT, prévention, refonte du RIFFSEP, plan de formation, entretiens professionnels, …)
• Appui et conseil auprès de la Direction et des encadrants sur les problématiques RH et organisationnelles et interface entre les agents, les élus et la direction générale sur tous les sujets RH
• Gestion des instances paritaires et suivi du dialogue social
• Veille statutaire, juridique et réglementaire
Gestion opérationnelle
• Prise en charge opérationnelle des carrières et de la paie en binôme avec l’agent
• Suivi de dossiers individuels
• Gestion du temps de travail des agents
• Gestion des contentieux et des recours disciplinaires
• Organisation des processus de recrutement et conduite d’entretiens
• Rédaction d’actes administratifs Profils recherchés • Rédacteur territorial disposant d’une expérience confirmée en ressources humaines dans la fonction publique
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maitrise des fondamentaux de la gestion RH
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, réactivité,
• Capacité d’écoute, de conseil et de travail en transversalité
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions opérationnelles
• Appétence pour le travail en petite équipe, polyvalence et entraide
• Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des logiciels métiers appréciée (BERGER LEVRAULT, HOROQUARTZ)

Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut contractuel
• Rémunération selon le grade + régime indemnitaire
• Cadre de travail agréable, en bord de mer, au sein d’une équipe investie et accueillante #J-18808-Ljbffr