Description
& Summary
La Direction des Ressources Humaines de PwC recherche pour son département Santé au Travail et dans le cadre d'un CDI, un/e infirmier/ère de santé au travail H/F. Sous la responsabilité du Médecin du Travail, vous travaillez avec deux autres infirmières.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Vos missions principales consisteront à :
1. Accueillir, informer et conseiller les salariés se présentant au service médical ;
2. Contribuer à la surveillance médicale des salariés par l’intermédiaire de la visite d’information et de prévention (VIPI et VIP) ;
3. Réaliser une partie des examens, assurer des soins infirmiers courants et des soins d’urgence si nécessaire, participer aux campagnes de vaccination ;
4. Assurer un rôle de prévention sur la santé au travail (prévention des risques professionnels, entretiens infirmiers et visite initiales de prévention) et sur les problèmes de santé publique (addiction, gestion du sommeil et du stress, prévention de la sédentarité etc.). L‘infirmière participera à la conception, à la mise en œuvre et à l’animation des actions de prévention et d’éducation à la santé sous les directives du médecin du travail ;
5. Assurer la tenue des différents registres (soins et Accidents du travail bénin) ;
6. Veiller au bon fonctionnement de l’infirmerie en assurant la gestion logistique et matérielle ;
7. Assister le médecin du travail dans ses missions ;
8. Collaborer avec le réseau RH et l’assistante sociale.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
9. Infirmier(e) diplômé(e) d'état, vous possédez si possible le DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail) ou une formation équivalente vous permettant de réaliser les VIPI et VIP ;
10. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en santé au travail, idéalement dans un service autonome ;
11. Bonne pratique de l’informatique : logiciel KENORA, Outlook.
En outre vous avez les qualités suivantes :
12. Autonome et dynamique avec un bon sens relationnel ;
13. Capacité d'adaptation et flexibilité ;
14. Esprit d’équipe ;
15. Bonne gestion du stress.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
16. Flexibilité avec la charte
17. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
18. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
19. Programme pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
20. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
21. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
22. Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
23. Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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