Chef de projet data conformité

Description de l'entreprise

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

Rattaché(e) au manager en charge du Pilotage et de l’animation au sein du département Pilotage consolidé et ethique, vous serez en charge de projets contribuant à l’animation de la filière et au pilotage des risques de non-conformité du Groupe.

Vous serez en relation avec l’ensemble des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires, des filiales de BPCE SA, les départements de la Direction de la Conformité Groupe, le Secrétariat Général, les équipes de la Banque de Proximité et Assurance, les RH Groupe, la Direction des risques, le Digital, les structures IT.

1. Contribuer ou piloter les projets Data et IA de la conformité Groupe (gestion de données, amélioration des tableaux de bord, indicateurs de performance…) en lien avec le déploiement de politiques et des normes Groupe,
2. Proposer, suggérer, être force de proposition de solutions d’amélioration des process par l’apport d’une expertise data et IA, contribuer aux process d’amélioration continue en matière de monitoring et de reporting,
3. Collaborer avec les équipes de la DSI ou Digital & Payement pour implémenter des solutions basées sur l’identification et l’exploitation des données,
4. Etre en mesure de concevoir les structures et l’architecture des datas nécessaires.

Profil et compétences requises

Une expérience de 5 ans à 10 ans est requise.

Savoirs

5. Connaissance du groupe et de BPCE SA,
6. Connaissance de la réglementation bancaire française et européenne
7. Maîtrise des risques non financiers
8. Qualités rédactionnelles et de communication
9. Maîtrise des outils digitaux et connaissance des SI

Savoirs faire

10. Gestion de projet
11. Animation, communication
12. Capacité d’analyse et de synthèse
13. Rigueur et capacité d’organisation
14. Force de proposition

Savoirs être

Transversalité, écoute, adaptabilité, esprit d’équipe, capacité de travail, autonomie