Gestionnaire de clientele particuliers - saint cere

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur·e GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PARTICULIERS pour rejoindre notre agence de SAINT CERE.



Nous recherchons notre futur·e Gestionnaire de Clientèle au sein de l'agence de SAINT CERE.


De votre côté,



1. Vous avez le sens du contact

2. Vous aimez le travail en équipe

3. Vous êtes ouvert·e·s au changement



Envie d'en savoir plus ? Continuez votre lecture !

Poste et missions






Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services


- Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..)


- Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement


- Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc…


- Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal


- Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits


- Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque


- Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence


Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées.






Profil recherché

Serez-vous notre prochaine recrue ?


Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients.


Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité.


Vous possédez un Bac+2 minimum.


Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ?


Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ?


Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble !


Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes :



4. Entretien avec un membre de l'équipe RH

5. Entretien avec votre futur·e manager



Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer !


En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes.


Faites de nous qui vous êtes, postulez !