Raison d'être : améliorer les process d'encaissements clients et contrôle du risque
Enjeu : sur un périmètre monde, dans un business BtoB évolutif, au cœur des échanges mondiaux,
Principales Missions :
• Contribution à la définition de la politique Groupe du suivi du risque clients (Limite de crédit, rating, assurance-crédit…) et formation des équipes.
• Participation à l'animation du dialogue de gestion avec les différentes LoBs et Regions sur les éléments cash et Credit Management
o Identification des causes des arriérés clients (en lien avec le Credit Management des LoBs et Regions)
o Identification des causes des factures non émises (en lien avec le Credit Management des LoBs et Regions)
o Benchmark des pratiques / résultats (KPI) entre entités en fonction des lob / régions
o Partage des best practices
• Analyse crédit des clients / prospects.
o Reporting sur les TOP Overdue avec suivi des plans d'action et des raisons des arriérés clients
o Suivi de la mise à jour de l'information financière clients : collecte de l'information, traitement des données, consommation
o Identification des solutions de couverture du risque en lien avec le business.
o Suivi des limites de crédit (dépassement, limite à zéro…) et du rating clients sur la base de l'information financière à disposition
o Préparation des comités de crédit et réunions d'arbitrage internes et externes (avec les arbitres) pour les principaux clients du groupe
• Participation à l'étude des projets d'optimisation financière du BFR (factoring, supply chain financing…)
• Suivi de la relation globale avec les assureurs crédit avec l'aide du courtier :
o Suivi des déficits de couverture significatifs, des réductions / résiliations
o Organisation des réunions d'arbitrage
o Négociation des primes en fonction de la performance des contrats
o Optimisation des conditions contractuelles (Non Dénommé…)
• Participation au développement des outils nécessaires aux missions
o Finalisation de de l'implémentation de l'outil cash collection sur le périmètre international de GEOIDS
o Suivi de l'utilisation de l'outil - change management
o Etude de l'extension du périmètre sur les différents pays / modules
- Anglais courant
- 3 à 5 ans d'expérience (hors apprentissage et stage) en credit management dans un groupe international
- Formation Bac +5 en Trésorerie, Finance d'entreprises Universitaire / Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office)
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellente capacité d'organisation et de travail en équipe
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