Technicien proximité (f/h)

Posté le :27 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 2

Rémunération : 26 000 € – 28 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis, marque de ManpowerGroup spécialisée dans les services numériques, recrute un Technicien Support IT F/H.

Vous intervenez chez des clients d’Experis, dans un environnement multi-sites, mêlant activités de convergence (déploiement) et de run (support utilisateurs), au cœur des infrastructures IT.

Vos missions

Convergence

1. Gérer le stock informatique : réception, préparation, configuration des matériels et suivi administratif
2. Assurer la gestion de parc, les inventaires et la mise à jour des états de stock
3. Installer les équipements informatiques sur les différents sites clients

Run / Support utilisateurs

4. Prendre en charge les dossiers utilisateurs avec un objectif de résolution sur site
5. Traiter les demandes et incidents via l’outil ITSM (support niveau 2)
6. Installer, intégrer et mettre à jour les équipements IT : postes de travail, équipements réseau, périphériques, audiovisuel et composants logiciels d’infrastructure
7. Gérer le câblage informatique : brassage, maintenance, synoptique réseau et détection de défauts
8. Installer et accompagner l’usage de la téléphonie sur IP
9. Installer et maintenir les solutions de visioconférence et de vidéoprojection
10. Alimenter la base de connaissances et mettre à jour les référentiels techniques
11. Gérer le stock matériel de votre région et assurer le suivi du parc
12. Réaliser la masterisation des postes en atelier et sur site (Microsoft SCCM, VMware Workspace ONE)
13. Participer aux projets : rédaction de procédures techniques et contribution aux déploiements

Technical skills

14. Support informatique de niveau 2
15. Environnements postes de travail Windows
16. Outils ITSM
17. Déploiement et masterisation via Microsoft SCCM
18. Gestion de terminaux via VMware Workspace ONE
19. Réseaux de proximité, câblage et brassage
20. Téléphonie IP et solutions de visioconférence
21. Gestion de stock et de parc informatique

Soft skills

22. Sens du service et orientation utilisateurs
23. Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches
24. Capacité d’analyse et de diagnostic
25. Bon relationnel et esprit d’équipe
26. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c’est intégrer une équipe engagée, évoluer dans des environnements techniques variés et développer vos compétences au sein de projets concrets, au plus près des utilisateurs et des infrastructures IT.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

NOS AVANTAGES

27. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
28. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
29. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
30. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
31. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
32. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
33. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
34. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
35. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
36. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
37. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
38. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
39. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
40. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
41. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.