Poste : Vos principales responsabilités
Construire, suivre et animer les priorités de la Force de Vente
Définir les objectifs et challenges FDV selon les priorités commerciales (ambiant & frais, promo & drive)
Concevoir des outils de pilotage via les panels distributeurs & CRM (scorecards, KPIs)
? Animer et analyser les résultats mensuels de la FDV
Assurer une communication hebdo aux CVR sur les priorités business
Être force de proposition & garantir la fiabilité des résultats (primes)
Piloter et optimiser les moyens de la Force de Vente
Recommander & allouer les budgets merchandising (PLV, BRI, animations)
Gérer le partenariat avec DMF : budget, missions, reporting
Analyser les consommations & proposer des optimisations
Assurer le lien entre le siège et le terrain
? Gérer les outils (CRM, DMF, Sarawak)
Développer les outils pour la Force de Vente
Concevoir & mettre à disposition : plans de vente, argumentaires, étiquettes innovations, goodies, moyens salons
Profil : Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
Expérience terrain confirmée
Maîtrise du Pack Office
Connaissance Nielsen (un plus)
Expérience CRM type Salesforce
? Compétences clés
Esprit analytique & maîtrise des données (CRM, panels, reporting KPI)
Compréhension des enjeux GMS, promo, circuits & drive
Sens commercial & vision terrain pour animer la FDV
Capacité à gérer des budgets et moyens commerciaux
? Leadership & bonnes compétences en communication
Pourquoi rejoindre PETIT NAVIRE ?
Intégrer PETIT NAVIRE, c'est faire partie d'une entreprise où performance, humilité et respect sont au coeur de notre réussite collective.
Entreprise : Une entreprise guidée par des valeurs fortes Chez PETIT NAVIRE, nous partageons une culture d'excellence où chaque collaborateur incarne nos valeurs au quotidien : Passionné Ambitieux pour la croissance et l'innovation Toujours animé par un esprit gagnant En quête d'expertise et d'excellence Humble Convaincu que l'amélioration continue est la clé du succès À l'écoute des autres, sans arrogance Attentif aux idées et contributions de chacun Respectueux Considère les autres comme il aimerait être considéré Accueille les différences et valorise la diversité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.