En tant que Chargé(e) de mission vacances et vacances adaptées, votre principale responsabilité sera de construire, de promouvoir et de vendre des séjours de vacances et de vacances adaptées attractifs à notre clientèle. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients potentiels, de répondre à leurs questions et de les guider tout au long du processus de réservation et de sélectionner le personnel adéquat pour les besoins opérationnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable des classes de découverte et les responsables des sites, avec les institutions et groupes constitués mais également avec le réseau PEP.
Missions :
- Domaine commercial : Garantir la vente de séjours de vacances et de vacances adaptées dans les centres selon les objectifs définis activité par activité et par site. Ce travail se fait dans une relation avec les responsables des sites.
- Domaine organisationnel : Concevoir et organiser les séjours avec les responsables de sites et équipes d'animation et définir les besoins en personnel pour chaque séjour
- Domaine juridique : Garantir le respect des obligations déclaratives des séjours auprès des institutions compétentes (DDTESPP et DDJSCS.), dans le respect des délais et ajuste les déclarations au début du séjour.
- Domaine de l'animation : En relation avec les projets pédagogiques des sites, contribue à l'élaboration de propositions d'activités et au montage pédagogique des séjours de vacances
Ce profil de poste est destiné à une personne dynamique, motivée et passionnée par le secteur du tourisme, capable de s'engager et de générer des ventes significatives pour l'association. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 26/04/24 à : Monsieur le directeur, PEP du Cantal, 25 Avenue des Prades, 15000 AURILLAC ou secretariat@pep15.fr pour des entretiens le 7/05/2024.
Experience: 1 An(s) - secetur du tourisme ou animation
Compétences: Convaincre, négocier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Utiliser les outils bureautiques,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Superviser des opérations, des actions,Piloter une activité,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association des PEP du Cantal porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses centres de vacances dans le Cantal et en Charente Maritime mais également par son action dans le champ du handicap auditif avec un institut spécialisé, un Sessad et un Centre d'information et de ressources pour le département du Cantal.
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