Intégré au sein de l'équipe marché business partenaire santé et collectives, composée de 4 collaborateurs, vous participerez à la mise en oeuvre des actions marketing et commerciales destinées à soutenir la croissance de l'offre Santé Individuelle et Collectives. Votre rôle consiste à accompagner les équipes commerciales et à assurer la liaison avec la direction des marchés, en veillant à leur fournir tous les outils et supports nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Ce poste vous permettra de développer une vision stratégique et opérationnelle sur l'animation commerciale et la communication, tout en contribuant à l'innovation par l'intégration des nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené à : - Définir et structurer la stratégie d'animation commerciale en fonction des cibles et des objectifs fixés. - Organiser et animer des formations destinées aux équipes commerciales pour optimiser l'utilisation des leviers marketing. - Participer à la mise en place d'actions commerciales et marketing, telles que des conférences, des campagnes de communication auprès des réseaux, et des animations quadrimestrielles. - Concevoir et diffuser une newsletter spécialisée sur les sujets de santé individuelle et collective, en assurant la veille sur les tendances du marché, notamment dans le domaine de l'IA. - Analyser la performance des campagnes en réalisant des reportings et en exploitant les KPI via Excel pour optimiser les actions futures. - Contribuer à la veille concurrentielle en dressant un état des lieux des campagnes santé de la concurrence pour préparer le plan d'actions 2027. - Participer à des projets d'innovation, notamment la recherche et la valorisation d'outils ou de solutions basés sur l'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité des campagnes et la relation client Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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