Infirmier h/f

Description du poste

Le candidat retenu devra mettre en oeuvre les techniques spécifiques des examens de santé :

1. prélèvements biologiques,
2. électrocardiogramme, examens para cliniques : audiométrie, acuité visuelle, spirométrie, mesures biométriques.

Il devra également :

3. contribuer aux études médicales et épidémiologiques,
4. porter les messages d'éducation en santé,
5. contribuer aux actions de prévention du centre.

Profil recherché

Vos compétences

Les qualités attendues sont :

* sens relationnel,

* faculté à intégrer une équipe pluridisciplinaire,

* capacité à adhérer aux objectifs de qualité,

* sens de la confidentialité.

L'inscription au Conseil National de l'Ordre des Infirmiers et le rattachement au Conseil Départemental de l'Ordre des Infirmiers de PARIS sont obligatoires.

Votre formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier(e),

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI,

Nombre de postes à pourvoir : 2,

Prise de fonction : dès que possible,

Durée de travail : 39 heures de travail hebdomadaire + acquisition de RTT au prorata du temps de présence,

Site d'affectation : 96-98, rue Amelot, 75 PARIS

Rémunération :

2 euros bruts mensuels, + 13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois et sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre, + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence,

soit un salaire annuel brut de 34 euros.

+ prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

Cette activité est non télétravaillable.

Avantages :

- remboursement de l'abonnement transport à concurrence de 75%,

- mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys,

- CSE (billetterie, voyages),

- carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge).

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.