SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
Le recrutement vous attire et vous passionne, vous savez chasser les meilleurs profils même les plus complexes.
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Vous serez en charge de la gestion du process recrutement dans son intégralité :
Chasser des profils sur LinkedIn,
Sourcer de profils dans les métiers de l'infrastructure du technicien helpdesk aux administrateurs systèmes / réseaux aux ingénieurs IT,
etre le point de contact avec les agences intérim et partenaires
Mener les entretiens physiques des candidats,
De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement idéalement en ESN ou sur des métiers de l'IT / Infrastructures.
Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des -perspectives d'évolution,
- Intégrer une entreprise familiale où il fait bon travailler, SCC est une aventure humaine où bienveillance et convivialité font partie du quotidien.
SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes.
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