Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES
- Analyse & exploitation des données Learning / HR.
- Production de reportings & dashboards.
- Support au digital Learning ecosystem.
- Amélioration continue & documentation
- Collaboration internationale
Description du profil :
PROFILSRECHERCHE
- Master (Bac+5) en Data, Analytics, Statistiques, Ingénierie ou domaine similaire
- Expérience en data analysis. Une expérience en Learning, HR ou performance : gros plus
- Maîtrise avancée de Google Sheets, Looker Studio, outils de data visualisation.
- Solides bases en statistiques : tests d'hypothèse, simulations Monte Carlo, intervalles de confiance, etc.
- Compétences en data cleaning, data wrangling, analyse et storytelling.
- Connaissances en sécurité des données et gouvernance data.
- Bonus : sensibilité à la pédagogie, learning design, digital learning.
Compétences comportementales
- Excellente communication, capacité à gérer les parties prenantes.
- Organisation, autonomie, sens des priorités.
- Curiosité, proactivité, amélioration continue.
- Capacité à travailler dans un environnement international et transversal.
Anglais B2/C1 - obligatoire
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