Au sein d'une équipe composée de la directrice de projet du SI logement, de son directeur de projet adjoint, de 2 chefs de projets, et 4 ressources en appui fonctionnel et technique, l'Architecte du SI logement sera principalement en charge de :
L'étude et la définition des architectures applicatives et techniques du système d'information ;
Du pilotage des projets techniques incluant la coordination, le respect des normes, des procédures et des référentiels en vigueur (analyse, développement, qualification, intégration, déploiement, assistance/support et formation) ;
La supervision des travaux de développements ;
L'animation et la coordination des équipes en charges des développements (prestataires).
Il/Elle aura également pour missions :
Concevoir, modéliser et mettre en œuvre les solutions logicielles ;
Définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels ;
Veiller à la cohérence du SI entre les aspects applicatifs, systèmes d'exploitation, sécurité, réseaux etc. ;
Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques ;
Analyser les impacts des nouvelles solutions/nouvelles technologies ;
Réaliser une veille technologique permanente ;
Promouvoir l'architecture technique retenue auprès des équipes qui interviennent sur le projet ;
Évaluer les risques et les menaces, gérer les incidents de sécurité, suivre et rendre compte de la PSSI de l'établissement, veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble ;
Maitriser les phases de recette et qualification ;
Organiser le déploiement et la mise en production ;
Assurer l'assistance de niveau 2 et réaliser la maintenance curative ou évolutive ;
Piloter l'analyse des incidents/dysfonctionnements ;
Assurer des formations.
Connaissances :
Concepts et architectures des systèmes d'informations et de communications ;
Modélisation, cartographie d'architecture logicielle, technique, flux de données ;
Connaissances techniques: serveurs Linux, Windows, Environnement Web Java/Tomcat/Apache, API Rest, Docker, Langages Angular et Java, SGBD Maria DB, PostGre, annuaires LDAP / fédération d'identités (SSO Shibboleth) ;
Maîtrise des méthodes de pilotage Agile, outils, normes et procédures de la qualité ;
Maîtrise des méthodes d'audits de performance, de supervision ;
Sécurité des systèmes d'information et de communication ;
Marchés publics (connaissance générale) ;
Méthode d'analyse des risques ;
Anglais technique.
Compétences opérationnelles :
Piloter un projet SI ;
Anticiper les évolutions techniques ;
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision ;
Animer une équipe ;
Animer une réunion ;
Initier et conduire des partenariats ;
Accompagner la conduite du changement.
Compétences comportementales :
Capacité de conceptualisation ;
Sens de l'organisation ;
Capacité de décision ;
Esprit de synthèse.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller une organisation, une structure,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Contrôler la conformité des données ou des documents,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Concevoir et gérer un projet,Évaluer le résultat de ses actions
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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