ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Notre client est un bureau de contrôle technique spécialisé dans le domaine du bâtiment
Nous recrutons pour notre client, UN INGÉNIEUR CHARGÉE D'AFFAIRES CTC H/F Le Chargé d'Affaires assure la réalisation des missions d'inspection (contrôle technique ou vérification technique), en tout ou partie, et constitue l'interlocuteur principal du client lors de la réalisation des missions. Il coordonne l'intervention des autres Inspecteurs le cas échéant.
Il a les responsabilités suivantes :
* Réalisation des missions d'inspection qui lui sont attribuées
* Gestion de la relation avec le client tout au long de la mission d'inspection (communication des informations entre le client et la société, diffusion des rapports d'inspection, coordination des interventions des Inspecteurs, etc.)
DANS LE CADRE DE SES MISSIONS, IL A LES OBLIGATIONS SUIVANTES :
* Respect des méthodes et procédures techniques
* Le respect des procédures qualité de la société
* Le respect de la mission confiée et des indications du Directeur d'Agence
* Le respect des délais d'intervention
* La diffusion de ses avis au Client (et aux autres intervenants le cas échéant)
* Il approuve ses rapports lui-même dans le cadre de ses qualifications,
* Il est responsable des équipements de mesure qui lui sont confiés, et signale tout dysfonctionnement au Directeur d'Agence.
* Il signale au Directeur d'Agence toute non-conformité, réclamation ou appel dont il prend connaissance.
* Il exécute, autant que nécessaire, les tâches administratives et commerciales qui découlent de sa mission, selon les directives de sa hiérarchie.
* Le respect des indications de son supérieur hiérarchique.
* Le respect du règlement intérieur, l'accord collectif entreprise, le contrat de travail et la convention collective de l'entreprise.
Le salarié réalise ses missions avec indépendance, impartialité et confidentialité.
Il exécute, autant que nécessaire, les tâches administratives qui découlent de sa mission, selon les directives de sa hiérarchie.
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