Chargé(e) de formation

Rejoindre SFR Distribution, c'est embarquer dans une aventure humaine où nos valeurs sont votre quotidien : Être au Service du Client, une Flexibilité à toute épreuve, une Rigueur sans faille, et un esprit d'équipe inébranlable.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs? Venez relever les défis suivants :

Vous êtes passionné(e) par la formation, la vente, et les nouvelles technologies ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du service Formation et Transformation Opérationnelle en tant que Chargé(e) de Formation Centrale ! Vous serez responsable de la conception de modules de formation 100% digitaux, de la formation initiale à la formation continue, et vous serez l'ambassadeur(-drice) des offres et produits SFR, veillant à ce que l'information essentielle soit bien transmise à nos équipes de vente. Si vous aimez relever des défis et faire briller votre expertise, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales incluront :

1. Innover dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de formation : Création et exécution de formations innovantes.
2. Animer des sessions de formation captivantes : Animation de sessions en distanciel dynamiques et engageantes.
3. Évaluer l'efficacité des formations : Mesure de l'impact pour assurer leur succès.
4. Développer du contenu pédagogique de qualité : Création de supports adaptés aux besoins.
5. Collaborer avec les départements : Travailler en étroite collaboration pour garantir la cohérence.
6. Rester à l'affût des tendances : Surveiller les nouvelles tendances et pratiques en formation.
7. Tester de nouvelles techniques pédagogiques : Utiliser podcasts, vidéos, audio, etc.
8. Communiquer efficacement : Expliquer clairement les actualités commerciales aux forces de vente.
9. Rester flexible : S'adapter aux changements et évoluer selon le marché.
10. Connaître les offres SFR et celles de la concurrence : Maîtrise parfaite des offres.
11. Maîtriser les techniques de vente : Capacité à convaincre et à vendre efficacement.
12. Maîtriser les processus et outils de vente : Connaissance approfondie pour assurer le succès.
13. Expertise en formation : Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre.
14. Être à l'aise avec la technologie : Manipulation aisée des outils bureautiques et logiciels internes.
15. Capacités de présentation : Savoir captiver un auditoire.
16. Analyser les besoins : Recueillir et formaliser pour proposer des solutions adaptées.
17. Animer des réunions : Dynamiser et rendre participatives.
18. Représenter notre culture : Incarnation des valeurs du groupe.
19. Être rigoureux et méthodique : Approche structurée et précise.
20. Être curieux et apprendre constamment : Quête de nouvelles connaissances.
21. Excellent communicant : Connexion facile avec autrui.
22. Proposer des idées et être créatif : Innovation et solutions nouvelles.

Prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante pour développer le potentiel de nos équipes ? Rejoignez-nous dès maintenant !

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