Ingénieur cvcd - plomberie - fluides spéciaux h/f

ARTELIA - Description du poste
Rattacheteacute;es etagrave; l'activiteteacute; de la Business Unit, notre agence baseteacute;e etagrave; AIX EN PROVENCE est composeteacute;e de 29 collaborateurs et couvre la Reteacute;gion Bassin Marseillais. Nos eteacute;quipes interviennent sur toutes les phases d'un projet de construction pour la reteacute;alisation de missions de coordination d'eteacute;tudes, de conseil, d'ATMO (Assistance Technique etagrave; la Maeticirc;trise d'Ouvrage), de BET Pluridisciplinaire (Bureau d'eteacute;tudes techniques fluides, eteacute;lectrique, structure, environnement, deteacute;samiantage et deteacute;construction), de MOEX (maeticirc;trise d'etoelig;uvre d'exeteacute;cution) et d'OPC.
Les projets reteacute;aliseteacute;s : betacirc;timents industriels avec ou sans process (aeteacute;ronautique, logistique, etc.), betacirc;timents de santeteacute; (CH, CHU, Laboratoires, EHPAD, etc.), eteacute;quipements etagrave; usage public et fonctionnel (enseignement, administratif, sureteteacute;), betacirc;timents tertiaires ou multi-activiteteacute;s, betacirc;timents reteacute;sidentiels et d'heteacute;bergement hetocirc;telier.
Rattacheteacute; au Directeur Technique de l'agence, vous travaillerez en eteacute;troite collaboration avec les chefs de projet ainsi que les ingeteacute;nieurs et projeteurs du plateau technique et serez en relation directe avec les maeticirc;tres d'ouvrages, entreprises chantiers et partenaires du territoire.
En tant qu'Ingeteacute;nieur, vous serez capable de piloter en autonomie, de faetccedil;on globale plusieurs projets simultaneteacute;ment etagrave; dominante CVC - Deteacute;senfumage - plomberie - fluides speteacute;ciaux, dans les secteurs industriel et tertiaire. Vous serez le garant de la reteacute;ussite technique, financietegrave;re et organisationnelle des projets, depuis la conception jusqu'etagrave; la livraison en assurant un reporting preteacute;cis etagrave; votre Chef de projets et etagrave; vos clients.
Missions

Participation aux eteacute;tudes de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, reteacute;daction des dossiers concours, DIAG, APS, APD, PRO, DCE), pietegrave;ces eteacute;crites et pietegrave;ces graphiques.
Participation aux reteacute;unions d'eteacute;tudes et/ou de synthetegrave;se en faisant l'interface de vos lots en travaillant en lien avec le responsable de mission et les ingeteacute;nieurs de conception.
Reteacute;daction des speteacute;cifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et supervision des dossiers graphiques (plans, scheteacute;mas, synoptiques).
Participation etagrave; l'estimation des travaux de vos lots.
Analyses techniques et financietegrave;res des offres entreprises et mises au point des marcheteacute;s de travaux.
Visa des documents d'exeteacute;cution entreprises.
Suivi de la conformiteteacute; des travaux en phase chantier, DET et assurer la relation technique avec les entreprises en phase chantier.
Reteacute;ception des installations, coordination AOR de vos lots.
Contribuer aux eteacute;changes avec la maeticirc;trise d'ouvrage et les bureaux de contretocirc;le en toute phase de projet selon besoin.

Types de betacirc;timents / projets

Projets hospitaliers APHM (majeure partie de la charge, mission DET).
Betacirc;timents tertiaires ou industriels selon charge agence.
Constructions neuves et reteacute;novations.
Qualifications
PROFIL RECHERCHE :
A. Competeacute;tences

Formation BAC+3 etagrave; BAC+5etnbsp; enetnbsp;HVAC, geteacute;nie climatiqueetnbsp;
Vous justifiez de minimum 5 ans d'expeteacute;rience en MOE, sur des projets de conception / reteacute;alisation d'installations climatiques.
Capaciteteacute; etagrave; coordonner des projets complexes, etagrave; travailler en eteacute;quipe et etagrave; reteacute;soudre des probletegrave;mes.
Connaissances logiciellesetnbsp;: Autocad, Revit (pour visualiser le travail du projeteur et des maquettes)etnbsp;
Connaissances reteacute;glementairesetnbsp;: RE2020, articles ERP type U, Type M, articles CH, articles DF, code de travail, IT246ethellip;
Capaciteteacute; etagrave; geteacute;rer simultaneteacute;ment plusieurs projets de tailles varieteacute;es.
Excellentes competeacute;tences en organisation, communication et neteacute;gociation.
Autonomie, rigueur et sens des responsabiliteteacute;s.
Une expeteacute;rience en TCE avec gestion de projets dans le secteur industriel/tertiaireetnbsp;est un plus
Domaine d'applications : Industrie, Aeteacute;ronautique, Santeteacute;/Hospitalier, Centres Commerciaux,etnbsp;Grand Tertiaire, etc

B. Qualiteteacute;s personnelles

Aisance terrain, sens pratique, reteacute;activiteteacute;.
Capaciteteacute; etagrave; travailler en autonomie.
Bon relationnel avec entreprises et Bureau de Contretocirc;le/MOA.
Capaciteteacute; d'adaptation et sang-froid face aux impreteacute;vus.
Dynamisme, implication et esprit etldquo;eteacute;quipe support

etnbsp;

Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur