Contexte du poste
Vous cherchez à intervenir sur des projets d?envergure, tout en gardant une vraie proximité avec les enjeux humains ? Ce poste vous place au c?ur d?une transformation SI majeure, avec un focus sur la fiabilité des flux RH et l?évolution continue des interfaces techniques.
Nous recrutons un·e ingénieur·e études & développement pour renforcer une équipe tech dédiée aux SIRH. Vous rejoindrez une DSI en mouvement, avec des projets structurants autour de l?automatisation, des échanges inter-systèmes et de l?industrialisation des flux de données.
Missions
Développer et maintenir les interfaces ESB, ETL pour la gestion des flux RH.
Publier et synchroniser des événements RH (entrées, sorties, mutations de collaborateurs).
Collaborer étroitement avec les autres équipes d'ingénieurs pour assurer une cohérence des flux d'informations.
Support technique des utilisateurs internes et des partenaires.
Assurer la documentation technique et fonctionnelle des flux et processus développés.
Stack technique
ESB (Enterprise Service Bus)
ETL (Extract, Transform, Load)
Connaissance en gestion des flux RH
Environnement technique global :
Applicatif HR Access
Intégrations SAP
Systèmes d'exploitation Windows/Linux
Avantages
Accès facile aux transports (proximité des transports en commun, parking)
Formation continue et montée en compétences assurée
Profil candidat:
Profil recherché
Niveau Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement SI, idéalement dans la gestion RH.
Compétences solides en développement d?interfaces ESB/ETL.
Excellentes capacités de communication et d'interaction en équipe.
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