Le département Relations sociales Groupe accompagne les différentes entités françaises sur leurs enjeux de stratégie et développement social et conseille les entités sur les problématiques juridiques sociales.
Rattaché(e) au Directeur stratégie et innovation sociale, le/a juriste relation sociale portera les enjeux suivants:
* Accompagner les entités sur leurs enjeux de développement social: Le/a juriste conseille et accompagne les entités sur leur développement social (réorganisations, projets à impact social, élections professionnelles, négociations d’accord d’entreprise …).Il/elle conseille, participe voire réalise la rédaction d’actes ou d’accord juridique en lien avec le besoin de l’entité.
* Support et accompagnement des entités sur les sujets individuels: le/a juriste relation sociale apporte son conseil et son expertise aux entités sur des questions individuelles et des contentieux. Il/elle peut selon les cas suivre les dossiers directement ou être en conseil uniquement.
* Coordination de sujets juridiques sociaux «France»: Le/a juriste relation social accompagne le Directeur innovation et relation sociale pour identifier les sujets ou enjeux nécessitant une coordination globale et porte l’animation et la coordination de ces sujets (tant sur le fond: stratégie a adopter, résultats et objectifs visés; que sur la forme: animation de réunions et rituels avec les entités).
* Veille sociale: Le/ajuriste relation social réalise et communique une veille ciblée, adaptée et commentée aux entités françaises du Groupe.
* Formation et projets transverses: Le/a juriste relation sociale peut être amené(e) à former en interne des équipes RH des entités françaises sur des sujets en droit social, à représenter et participer à l’externe à la représentation du Groupe Lesaffre (Fédération par exemple.)
En outre, vous serez amené(e) à représenter les intérêts de la profession au sein d’instances interprofessionnelles.
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