Coordinateur hse / esg h/f (intérim)

Poste :

Nous sommes à la recherche d'un Manager de Transition pour accompagner un acteur industriel spécialisé dans les composants pour réseaux électriques.

La Mission de coordinateur HSE

Titre de la mission : Coordinateur HSE / ESG H/F

Lieu : Secteur Sud Alsace

Date de démarrage souhaitée : Mi-juillet

Durée : 3 à 6 mois (recrutements en cours)

Contexte de la mission

Un acteur industriel de référence dans la fabrication de composants pour réseaux électriques recherche un(e) Manager de Transition pour accompagner leur organisation sur les thématiques Hygiène, Sécurité, Environnement, Qualité et Gouvernance (ESG).

La mission vise à piloter, structurer et animer les démarches HSE/ESG sur l’ensemble de leur site (ou plusieurs sites) tout en assurant une conformité réglementaire rigoureuse, une dynamique d’amélioration continue, et une adhésion des parties prenantes internes et externes.

Vos missions
* Coordonner la démarche HSE/ESG en cohérence avec les normes ISO 9001, 14001, 45001
* Assurer la conformité réglementaire (ICPE, Code du Travail, transports de matières dangereuses…).
* Réaliser audits, inspections, analyses de risques et plans d’actions correctives.
* Accompagner les équipes opérationnelles dans la déclinaison des consignes et protocoles sécurité, santé et environnement.
* Déployer des projets ESG (gouvernance, éthique, santé au travail, réduction d’impacts environnementaux…).
* Coordonner les intervenants internes et prestataires sur site.
* Mettre en œuvre des outils de pilotage, indicateurs de performance et reporting.
* Former, sensibiliser et mobiliser les équipes sur les enjeux QHSE et RSE.
Profil recherché
* Expérience confirmée dans les fonctions QHSE / RSE / ESG, idéalement en environnement industriel.
* Solide culture de la conformité réglementaire (France + international) et des normes ISO.
* Leadership affirmé et capacité à mobiliser en transverse.
* Excellente gestion de projet, sens de l’anticipation et du terrain.
* Esprit d’analyse et force de proposition.
* Anglais professionnel (niveau B2 minimum).
Atouts de la mission
* Impact direct : mission stratégique avec effet levier immédiat.
* Autonomie : rôle central dans une dynamique de transformation.
* Valeur ajoutée : possibilité d’impulser des pratiques responsables durables.
* Contexte stimulant : interaction avec les directions, les certifications, les autorités et les partenaires externes.

Entreprise : PROEVOLUTION est cabinet de conseil en ressources humaines et enapproche directe. Pionnier du conseil en transition, tout au long de ses 24 ans d'activités, PROEVOLUTION à su évoluer et vous accompagne dans la gestion de carrière, dans les phases de transition de toute entreprise, institution et collectivité et vous conseille. Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb. PROEVOLUTION accompagne le cycle de vie du capital humain des organisations. Nous intervenons dans la recherche de compétences clés - KEY PEOPLE -, leurs accompagnements, l'alignement stratégique entre la vision des dirigeants et leurs équipes. Les réseaux mondiaux, les savoirs locaux et les contacts sont combinés avec l'expérience, la discrétion, et la méthodologie. 30 années d'expérience dans l'Exécutive Search, le management des talents, du changement et du Conseil en RH. Nos 22 collaborateurs répartis sur les agences de Mulhouse, Strasbourg, Paris, Rouen, Lyon, interviennent sur le plan national et international pour des groupes et PME, principalement industriels. Nous accompagnons aussi nos clients en recrutement sur l'axe franco-germanique et leur proposons des stratégies de recherche adaptées à leur contexte. Les profils les plus recherchés pour nos clients : - Directeurs et responsables de service -ingénieur trilingue français/allemand/anglais -acheteur technique -BE et R&D : mécanique/instrumentation/automatisme.. -responsable de zones export et ingénieur d'affaires -technico-commercial sédentaire ou chargé d'affaires -chef de produits/chef de projet Nous vous invitons à consulter les postes sur notre site www.proevolution.pro et à enregistrer votre cv qui sera visible par l'ensemble de notre Equipe.