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Operteur atelier coloration uf poudres (h/f)

Serquigny
Intérim
Domino RH - Missions Rouen
Publiée le 3 avril
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Notre agence Domino Missions recherche un OPERATEUR ATELIER COLORATION UF POUDRES (H/F) pour le compte d'un de nos clients. Ce dernier est un acteur reconnu dans le secteur des matériaux chimiques et industriels, évoluant au sein d'une structure dynamique et innovante. Vos principales missions : -Conduire les box de coloration en suivant les modes opératoires, les consignes de fabrication et les dossiers produits, tout en optimisant le fonctionnement en termes de coût, qualité et débit. -Prendre les échantillons et les enregistrer dans ILAC pour les transmettre au LCF. -Veiller au recyclage des échantillons suivant les consignes de fabrication et assurer le nettoyage des équipements des box lors du changement de qualité et de l'atelier. -Ranger les produits dans les zones appropriées et effectuer les prélèvements d'échantillons pour super contrôle ou essais industriels. -Prendre les dispositions nécessaires pour régler les dérives et dysfonctionnements, puis rendre compte au pilote de coloration. -Renseigner les documents de suivi de production et participer à la réalisation de pré-diagnostics de pannes avec les services de maintenance lors d'incidents de fabrication. -Participer aux interventions de premier niveau : démontage/remontage d'installation, nettoyage de circuits ou changement de qualité sur une ligne de production. -S'informer des dernières consignes et informations modifiées en son absence. Missions secondaires : -Occuper le poste de conditionnement en 2x8 en tant qu'opérateur conditionnement (L1 à L3) : conduite des équipements, prélèvement des échantillons, gestion des stocks, et préparation des produits pour transport. -Occuper le poste de soutien logistique : gestion des échantillons pour livraison, gestion des déchets de l'atelier, soutien à la gestion des flux physiques de produits. -Traitement des dérives et dysfonctionnements en coordination avec le CO et participation aux tâches hebdomadaires de l'atelier.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation : CAP/BEP ou expérience équivalente dans le secteur industriel. Permis CACES 3 requis pour la conduite de chariots automoteurs. Savoir-faire : Aptitude au port de charges et à la conduite de chariots automoteurs.
Bonne maîtrise des outils informatiques pour la gestion des échantillons et le suivi de production. Savoir rendre compte et rédiger des comptes rendus détaillant les actions effectuées et les anomalies rencontrées. Précision dans la transmission des informations lors des relevés et lors des rapports de production.
Savoir-être : Esprit sécurité et qualité : veille à respecter les normes de sécurité et de qualité dans toutes les actions.
Rigueur et méthode dans l'application des consignes et des modes opératoires. Autonomie dans la gestion des tâches et des missions quotidiennes. Capacité à travailler en équipe, à collaborer avec divers services (maintenance, logistique, etc.).
Sens du service, étant donné que vous êtes en dernière étape de la production avant que le produit n'arrive chez le client.
Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience.
Primes de fin de mission (IFM/ICP). Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.). Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET). Un système de parrainage attractif. Un suivi individuel personnalisé, avec des formations et des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

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