Intègre le service RH et participe à la gestion quotidienne des collaborateurs. Ce poste est idéal pour se familiariser avec tous les aspects de la fonction RH. Missions : Suivi administratif * Tenue des dossiers du personnel * Suivi des absences et formations * Gestion des contrats et avenants Recrutement * Diffusion des annonces et suivi des candidatures * Organisation des entretiens * Suivi de l'intégration Reporting et projets RH * Mise à jour des indicateurs RH * Participation à la digitalisation des process * Préparation de documents pour la direction
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