Responsable rh

Nous recherchons une ou un Responsable des Ressources Humaines pour notre client, sur la région d'Orléans.

ACTIVITÉS PRINCIPALES


Vos Responsabilités:


* Assurer le déploiement de la politique RH sur votre pôle.
* Accompagner les managers sur le plan RH et dans leur management.
* Animer les sujets RH dans une logique permanente d'adaptation des ressources aux besoins du business.
* Développer et adapter les projets RH structurants :
recrutement, marque employeur, intégration, formation (digitalisation), talent management, ...
* Prendre en charge l'intégralité des processus de recrutement sur le périmètre établi
* Elaborer le plan de formation, mise en œuvre et pilotage du budget en collaboration avec le siège.
* Rédaction de procédures, élaboration de tableaux de bord.
* Conseiller les acteurs internes sur les différents sujets RH (contrats, gestion des carrières, rémunération, dossiers disciplinaires, animation des IRP,...)
* Préparer et animer les Comités d'Entreprise ainsi que les Rapports Annuels d'Evaluation
* Veiller à l'application et au respect de la réglementation du travail sur le périmètre établi
* Assurer l'interface avec les différents services supports
* Être garant(e) de la politique RH du Groupe


Les compétences attendues:

Qualités rédactionnelles

Polyvalence

Organisation

Connaissance de la convention collective et droit du travail

Connaissance de la GPEC et des formations

Suivi des heures travaillées, de la paie, des intérimaires.


Savoir-être attendu :

Personne de terrain

Capacités d'écoute, disponibilité et aisance relationnelle

Pro-activité, autonomie, et implication

Savoir faire preuve de confidentialité



Diplôme souhaité (non obligatoire ):

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, avec une expérience opérationnelle et généraliste confirmée de 7 à 10 années sur une fonction similaire.


Nous sommes conscients que certaines personnes, notamment les femmes et les groupes sous-représentés, hésitent à postuler si elles ne répondent pas à tous les critères d'une offre d'emploi. Cependant, nous croyons fermement que la motivation, la capacité d'apprentissage et les compétences transférables sont tout aussi importantes. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons vivement à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases.