Mobilisé sur le développement durable et l'éco-conception des emballages, vous recherchez une aventure professionnelle formatrice et variée impliquant une mission de référent(e) packaging, grâce à l'accès à un large portefeuille de produits et de types d'emballages. Curieux(se) et à l'aise avec le travail en équipe, vous souhaitez tenter une expérience dans la grande distribution et travailler ainsi sur des produits du quotidien, qui touchent un large public.
Rejoignez les équipes Scamark et participer au développement de la Marque Repère :
Composée de plus de 200 collaborateurs, la Scamark s'est fixée des objectifs ambitieux relayant les engagements citoyens de l'enseigne, dans le but de réduire significativement l'impact environnemental de ses emballages (réduction, amélioration de la recyclabilité, réflexion sur l'évolution des modes de consommation), ceci sur plus de 6 400 produits !
http://www.e-leclerc.com/catalogue/marques-distributeurs/marque-repere/nos-engagements
Vous souhaitez agir sur l'alimentation de demain ? Rejoignez la Scamark, certifiée entreprise où il fait bon travailler au classement GREAT PLACE TO WORK !
Rejoignez-nous ! Alternance de 12 mois minimum pour un démarrage entre août et octobre 2024. Rattaché(e) à un chef de projet packaging, vous travaillerez en collaboration avec les différentes équipes projets (Achat, marketing et qualité) et bénéficierez du soutien et de l'accompagnement des ingénieurs et techniciens Packaging en place.
Vos missions seront :
- Réaliser une veille technique sur un périmètre alimentaire (rencontres fournisseurs, salons, organismes) ;
- Identifier les axes d'amélioration possibles pour les emballages du périmètre (écoconception, praticité, contraintes d'impression) et assurer le suivi du projet
- Evaluer les propositions d'emballages des fournisseurs (UVC, colis, palette) suivant la politique de la Scamark
- Participer aux étapes de brief, d'évaluation et de contractualisation des emballages
- Participation à la réalisation de l'engagement « réduire le plastique »
Nous rejoindre, c'est :
- Rejoindre une entreprise jeune, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement, que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues
- Être accompagné(e) dès sa prise de poste et bénéficier de formations adaptées tout au long de son parcours professionnel
- Travailler dans une société proposant de nombreux avantages et soucieuse de la qualité de vie au travail :
- 13e mois
- Intéressement et Plan d'Epargne d'Entreprise
- Mutuelle et Prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie/invalidité)
- Télétravail
- Des événements d'entreprise plusieurs fois dans l'année
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurant
- Salle de sport gratuite
- Parking gratuit
- Livraison commandes Drive au bureau
- Conciergerie (pressing, cordonnerie, retouches)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.