Concepteur métier werh - expert dsn f/h

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Informations générales

* Poste : Concepteur métier WeRH - Expert DSN F/H
* Lieu : Labège, FRANCE
* Télétravail : 2 jours par semaine
* Rémunération annuelle : 34000 - 38000 Euros (€ EUR)
* Type de contrat : CDD
* Nature du contrat : Temps complet

Présentation de Berger-Levrault

Berger-Levrault, éditeur de logiciel international basé en France, s'adresse aux collectivités, administrations locales, établissements de santé, éducation et industrie. Avec 40 000 clients sur 5 continents, le groupe est leader en solutions RH, gestion financière et gestion de maintenance en Europe.

Responsabilités principales

* Renforcer l'équipe de développement logiciel pour les solutions SIRH destinées aux petites et moyennes collectivités, en apportant votre expertise DSN.
* Assurer la conformité du produit aux exigences réglementaires et aux besoins des utilisateurs.
* Identifier les besoins utilisateurs, créer des maquettes, décrire les fonctionnalités, réaliser des analyses fonctionnelles et rédiger des dossiers de conception.
* Participer à la veille réglementaire/métier, à la recette et au support N3.
* Participer aux phases de déploiement pilote et assister directement les clients.

Profil recherché

* Niveau Bac +2 minimum, avec connaissances approfondies en gestion de la paie et RH des collectivités publiques.
* Expertise en DSN et capacité à analyser ses évolutions.
* Maîtrise d'outils SIRH utilisés en collectivités.
* Expérience en développement de projets informatiques souhaitée.
* Personne rigoureuse, curieuse, avec l'envie d'apprendre et de travailler en équipe.

Équipe et environnement

Rejoignez une équipe de 10 personnes dédiée aux solutions SIRH pour le secteur public. L'esprit d'équipe, la collaboration, la formation progressive et le compagnonnage terrain sont valorisés. Vous serez épaulé par un concepteur métier expérimenté.

Avantages sociaux

* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* RTT, mutuelle, titres restaurant, prime de vacances
* Participation ou intéressement
* Remboursement de 50% des transports en commun
* Mobilité interne

Processus de recrutement

1. Postulez via notre espace candidat.
2. Premier échange téléphonique si votre profil correspond.
3. Deuxième échange, en distanciel ou en présentiel, avec préparation recommandée.

Contact : Alice DELEBARRE, Talent Acquisition Specialist

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, en offrant un environnement accessible et valorisant la différence.

Une aventure professionnelle enrichissante vous attend !

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