Responsable technique maintenance (h/f)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel majeur du secteur agro-industriel, un Responsable Technique Maintenance (H/F) dans le cadre du développement de son activité.\n\nVous rejoignez un site de production à forte technicité, avec des installations automatisées et un environnement exigeant en matière de sécurité, qualité et performance industrielle. Rattaché(e) au service maintenance, vous pilotez l'ensemble des activités afin de garantir la disponibilité des équipements et la continuité de production. Au quotidien, vous serez en charge de :\n - Piloter la maintenance préventive, corrective et prédictive des installations industrielles\n - Coordonner les interventions des équipes internes et des sous-traitants\n - Participer aux diagnostics de pannes et analyses de causes (RCA)\n - Travailler en lien étroit avec la production pour optimiser la performance des lignes\n - Déployer des actions d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements\n - Participer à la mise en service de nouveaux équipements et projets industriels (CAPEX)\n - Encadrer et coordonner les équipes maintenance\n - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et optimiser les coûts d'intervention\n - Veiller au respect des normes HSE, qualité et sécurité industrielle\n - Intervenir dans un environnement technique avec des installations automatisées\n\nVous évoluez sur un poste stratégique, mêlant terrain, management et pilotage technique. \n - Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme\n - Expérience confirmée de 5 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire\n - Solides compétences techniques : mécanique, électricité, automatisme, diagnostic de pannes\n - Maîtrise des outils GMAO et lecture de plans techniques (P&ID, schémas mécaniques)\n - Expérience en management ou coordination d'équipes techniques\n - Capacité à piloter des projets et des actions d'amélioration continue\n\nSavoir-être attendus :\n?\n - Leadership et sens des responsabilités\n - Rigueur et organisation\n - Esprit d'analyse et réactivité\n - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe\n\nAnglais professionnel apprécié.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap